Mensagem para Líder
"Líderes maduros não constroem vantagem usando pessoas — constroem valor com integridade. Não transforme relações em campo de batalha."
inspirado em Provérbios 3:29-30
"Quando líderes religiosos usam o medo e a manipulação para fins políticos, o diagnóstico é claro: narcisismo e abuso de poder."
"A liderança justa e íntegra evolui como a luz do amanhecer: começa firme e brilha cada vez."
inspirado em Provérbios 4:18
Liderança é moldada assim como o caráter, nascemos com os dois, porem se não desenvolvido para as boas práticas se torna deturpado e não serve para nada !
"Liderança sólida exige três disciplinas: palavras corretas, foco no objetivo e passos firmes no caminho certo."
inspirado em Provérbios 4:24-27
A verdadeira liderança e o sucesso não vêm de pisar nos outros para subir, mas sim de elevar aqueles ao seu redor. Queimar os colegas para impressionar o chefe é uma ilusão de sucesso, pois o que realmente importa é a qualidade das relações que construímos e o legado que deixamos.
Um líder não segue apenas o ideal, mas o que vem de dentro do coração e da força de vontade, ser líder não é apenas ser forte para defender quem ama, mas sim para se sacrificar e ser quem é de verdade para enfrentar qualquer desafio.
Não seja o 11° ou 12° colocado, seja o 1° colocado, seja o líder de suas ações, em outras palavras e faça bonito.
A mais importante tarefa da liderança se constitui em mobilizar pessoas para inventar um novo futuro.
Líderes transformadores constroem novas visões que servem como fios condutores para que o futuro não seja uma simples repetição do passado.
Nessa dinâmica se assentam todas as grandes transformações vivenciadas pelas sociedades.
A capacidade da liderança esta em conhecer suas competências e de saber potencializar habilidades das pessoas.
Um líder não tem todas as respostas, mas tem clareza dos caminhos que não deve percorrer.
As competências da liderança devem inspirar e irradiar-se no fortalecimento das capacidades do grupo.
Líderes fortes com equipes fracas não geram resultados sólidos.
Os melhores líderes que conheço sabem que não sabem.
Ou seja, reúnem equipes com qualidade teórica e experiência prática para que façam o que tem que ser feito sob sua coordenação.
São líderes de pessoas e obtém resultados valorizando equipes e apontando a direção e o objetivo a alcançar.
Liderança é sobre como lidar com sonhos e aspirações.
Uma boa dose da liderança está alicerçada na premissa de que há um futuro a construir.
Por isso devemos distinguir liderança de gerenciamento.
O gestor tem sempre os pés no presente, enquanto o líder pode estar mirando o que ainda não existe.
Através da liderança situacional e da modelagem da governança pública, podemos potencializar a elevação dos níveis de eficiência, eficácia e efetividade da gestão.
Podemos enfim afirmar que a razão de ser da gestão é a entrega de valor público a sociedade
Quem me lidera sou eu, o sentimento; só faço o que sinto vontade, só vivo o que sinto vontade, e minha razão não pode me atrapalhar nisso.
Em 1695, o líder Zumbi do quilombo de Palmares morreu lutando por não aceitar a escravidão à qual eram submetidos. E hoje, mais de 300 anos já se passaram, mas o negro ainda encontra diversas dificuldades em alcançar seus direitos de cidadão; enfrentam muito preconceito e discriminação racial. Absurdo! Infelizmente teve que se criar um dia do ano, para a tal consciência negra! Cotas para negros nas universidades! A inserção do negro no mercado de trabalho! Pra quê? Por quê?... Até quando? Que indignação! Quanta resistência abominável!
Todos somos iguais, normais, mestiços, misturados... É isso que é belo da vida; a miscigenação de cores, meus amores. A vida é linda e colorida!
E que seja cada dia melhor e mais conjunta.
" Quem sabe servir está pronto para liderar.
Quem busca apenas o cargo, se perde em vaidades, pois ainda não compreendeu o propósito ".
Márcos Frèitas
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