Mensagem para Líder

Dê sua atenção e apreço àqueles que estão envolvidos
com sua liderança eficaz, pois eles recompensarão a sua confiança e o seu desempenho.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

A excelência é um ideal da bondade, qualidade ou perfeição de qualquer líder e, ao mesmo tempo, uma prova da sua capacidade.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Um grande líder precisa renunciar sua própria vontade, seus interesses e sua própria vida, para que ele e sua família tenham o melhor relacionamento com Deus.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

A maneira de pensar correta pode determinar quando, como
e onde sua pessoa pode se tornar um líder de sucesso.

Há lideranças que ultrapassam às ordens de Deus; contudo,
o mandato do governo de Jesus Cristo é eterno.

Homens ambiciosos, ousados e competitivos, são líderes que vislumbram as oportunidades e as transformam em sucesso.

Não há desafios para o século XXI, se houver líderes que estão presos à séculos anteriores.

Uma liderança bíblica, reconhecida pelas Escrituras, tem tudo para ser bem-sucedida e alcançar seus propósitos com
a cooperação dos seus liderados.

Uma liderança pessimista está fadada ao fracasso, à críticas e ao desaparecimento.

Uma liderança habilidosa apresenta resultados, talentos
e oportunidades para o crescimento de todos.

A liderança que apoia o maledicente, todos os seus componentes são traiçoeiros e maus.

Grandes tempestades enfrenta toda liderança que puxa seus fiéis para seus próprios interesses, sem treiná-los para a reciprocidade na pesca e no modelo de Jesus.

Atribua mais confiança e responsabilidades aos seus liderados quando desejar que a sua liderança funcione apropriadamente.

Investir em liderança é um projeto ousado para quem deseja
treinar e qualificar pessoas para propósitos elevados.

Em reuniões de lideranças existem líderes que concordam com as decisões da maioria, para não perderem certos privilégios, mas lá fora acabam sendo traídos pela própria fraqueza e cooperando com o fracasso dos demais.