Mensagem para Empresário
Toda empresa é uma engrenagem composta por peças (colaboradores) que precisam funcionar em harmonia para que os processos sejam totalmente concluídos.
Quando uma “peça” não funciona adequadamente é preciso fazer a manutenção (capacitar, conversar, treinar, etc) e se o problema persistir é preciso trocá-la.
A maioria das empresas crescem a partir de um ou dois canais de aquisição de clientes no estágio inicial do negócio
Compreender os loops de crescimento da empresa e traduzi-los em modelos quantitativos, é importante para ajudar a priorizar, definir key results e conduzir sua análise de métricas.
Pare de trabalhar interessado no dinheiro dos outros;afinal o patrimônio de uma empresa também é seu. Cuide bem dele.ok?
Em uma empresa quanto mais for a distribuição das funções entre os colaboradores conforme as suas habilidades, separando-as por categorias melhor e mais rápido será o resultado final em produtos e serviços.
Há momentos em que temos que colocar nossos desejos abaixo das necessidades da empresa e estarmos onde somos necessários, e não onde queremos estar.
“Buscar ou aceitar o diferente não significa deixar seu maior patrimônio, esta empresa chamada vida”.
Nunca, jamais,em hipótese alguma, fale mal da sua Ex-Empresa, Ex-trabalho, Ex-chefe...Em uma entrevista de emprego!!!!"
Existem pessoas que se comportam como realezas em seus lares, empresas, repartições públicas, por onde quer que passem, despejando sobre aqueles com quem vivem ou trabalham o peso de seu orgulho e egoísmo. Dessa forma, tiranizam todos que compartilham o mesmo espaço, esquecendo-se de que, mais dia, menos dia, terão que encarar as consequências de seus desmandos, porque ninguém está livre da Justiça de Deus!
Ensine a Empresa no caminho em que deve andar e quando vierem as turbulências, ela não se esquecerá dele.
"É muito comum ouvir que problemas de comunicação interna são responsabilidade da empresa. Que a empresa que é ruim, que não faz nada ou faz errado etc. Isso já reflete um dos sintomas da má comunicação: a terceirização da responsabilidade."
Muitas empresas acabam deixando para investir em marketing por último, porém marketing deveria ser a primeira coisa a se investir!
O peão no xadrez é como funcionário de empresa
Ele pode ser promovido pelo patrão
Porém jamais será o rei (Patrão)
As empresas que quebram parecem incapazes de aprender que as pessoas deixam de operar com eficácia não por serem incompetentes nos aspectos técnicos de suas tarefas, mas pela forma como são tratadas pelos seus líderes e como elas tratam os demais.
Já ouvimos no passado e no presente médicos, empresários, professores, autoridades e classes pobres e ricas; mas, quando um cristão, cheio do Espírito Santo, falar pelos Seus oráculos de Deus: Assim diz o Senhor; todos devem acatar as Suas ordens, com temor e reverência, porque ele está falando do futuro da humanidade.
Tocando o Sino.
Na área de vendas é normal em algumas empresas, para levantar o astral da equipe de vendas, o vendedor que concluiu uma venda, tocar o sino.
Mérito do vendedor com certeza, porém é importante colocar questões importantes que contribuíram para o ato em si.
Empresas são formadas por mais vendedores alem das equipes formadas pelo comercial.
Para que a venda se concretize todos os vendedores da empresa precisam estar alinhadas com o comercial, desde o vendedor que cuida da portaria, até o vendedor diretor do alto escalão da empresa.
Todos os processos e pessoas dentro da empresa precisam colaborar de forma assertiva para que a venda final se concretize.
Vender um produto, uma marca, um serviço é relativamente fácil, porém a consciência de que depois do sino tocado o cliente estará satisfeito e fidelizado é outra coisa.
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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