Mensagem de Entrada no Trabalho
Nenhuma empresa quebra HOJE, ela começou a quebrar, meses, anos atrás e nada foi feito. o dia que ela fecha as portas é apenas o ULTIMATO do fracasso .
Toda grande empresa começou com uma pequena oportunidade levada a sério.
As que começam a todo vapor, tendem a se perderem no meio do caminho,
pois lhes sobra inspiração, mas faltam-lhes seriedade e transpiração..
(teorilang)
A empresa de Pedro Tiago e João PETIJO frutos do mar ltda Me. começou dando tudo "e deixando tudo o seguiram"
Você lê um livro do início ao fim. Você gere uma empresa da forma contrária. Começa pelo fim e então faz todo o necessário para alcançá-lo.
O ato de administrar uma grande empresa começa por saber administrar uma grande ambição. Mas sem se esquecer que os ambiciosos que se arriscam vão mais longe
Você pode começar sua empresa usando um chinelo barato, ao invés de um bom sapato. O importante é começar calçado.
Propósito de conveniência é o começo do fim de qualquer empresa. De boas intenções o inferno está cheio. Quando os fins justificam os meios, melhor retornar ao ponto de partida, isto é, quando se desvia da rota, o melhor a fazer é recomeçar. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
Melhorar, é começar melhorando nos pequenos detalhes,
Pendurar as chaves dos veículos da empresa no chaveiro, já é um começo de melhoria.
A cultura da sua empresa "te pertence". Ela começa, desenvolve uma forma e tem força motriz a partir de você!
🏆 O Verdadeiro Engajamento Começa Aqui! 🚀
Colaboradores não vestem a camisa da empresa por acaso. Eles se comprometem quando se sentem valorizados, reconhecidos e parte essencial do sucesso do negócio.
Uma equipe motivada é aquela que:
✅ É ouvida e respeitada.
✅ Entende seu impacto nos resultados.
✅ Recebe reconhecimento por suas conquistas.
✅ Tem oportunidades reais de crescimento.
✅ Se alinha aos valores da empresa.
✅ Tem suas ideias levadas a sério.
Se você deseja um time engajado, invista nas pessoas, fortaleça a cultura organizacional e crie um ambiente onde todos se sintam parte do propósito. No Guia do Vencedor, compartilho como grandes líderes constroem equipes extraordinárias através da valorização e do respeito.
💡 E na sua empresa? O que faz os colaboradores vestirem a camisa?
#LiderançaComPropósito #Engajamento #CulturaOrganizacional #Respeito #GuiaDoVencedor #ValorizaçãoProfissional #TimesQueBrilham
Não comece uma empresa a menos que seja uma obsessão e algo que você ame. Lucro é consequência da obsessão em fazer melhor.
"Quando uma equipe pensa , reflete e aceita o novo como algo construtivo é mais fácil assumir novos conhecimentos"
Ei... você que desejou um “feliz ano novo” para todo mundo, que tal ser gentil no trânsito e sorrir mais no seu local de trabalho?
Aí, sim, seus desejos estarão se concretizando.
Caminhe sentindo do novo dia,
as horas, que aos poucos se vão,
todas elas sempre trazem,
mesmo entre canseiras e mazelas,
um tanto de alegrias
e um gostinho de bombom!
ALÉM DA MORTALHA
Lentamente cai a mortalha
A um novo ano promissor
Tempo atorado com navalha
Só resta olhar o que ficou
Um perdoar às próprias falhas
E acreditar no que mudou
Pra enfrentar novas batalhas
Ressurreição que acordou!
Você não está preso no seu trabalho, está preso na sua mentalidade. Liberdade financeira começa na mente, depois se torna realidade!
Foco, força e fé,
todos os dias uma nova luta;
toda luta uma nova história;
toda história um novo aprendizado;
Desafios são caminhos a percorrer;
Em busca de arvores que geram oportunidade;
Para que quem não desiste, consiga colher e começar a aprender;
Todo aprendizado gera frutos bons, independentemente do tamanho do desafio,
Frutos bons colhem todos que aprendem que os problemas são o início,
Os meios são as superações e aprendizados, o final é a solução, conclusão e satisfação.
Quem disse que a vida é justa? Quem disse que a vida é fácil? De novo o câncer iria me arrancar abruptamente da minha realidade, do meu dia a dia que tanto gosto e pelo qual batalho tanto.
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