Liderança das Mulheres

DEUS jamais escolherá qualquer LÍDER por popularidade ou voto, mas pelos seus critérios pessoais.

⁠Quê tipo de Líder você é?
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➡️Líder autoritário,
➡️Líder Liberal,
➡️Líder democrático.
Se tivesses que comandar pessoas altamente competentes, qual seria o melhor tipo de liderança?
🦅
O contexto vai te determinar,
começando por analisar sobre o tipo de pessoas a comandar!

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

O nosso país não precisa apenas de pessoas com títulos acadêmicos, mas de líderes com coração, sensibilidade, fraternidade e patriotismo verdadeiro.

⁠Indigno é o líder que deixa o seu subordinado para trás.
Ainda mais quando este encontra-se com feridas não aparentes.

⁠Liderar não é manter-se acima,
mas guiar com fervor até que o outro te ultrapasse.
E quando isso acontece,
o verdadeiro líder sorri em silêncio
com gratidão.

⁠Liderar é mais do que guiar caminhos, é inspirar confiança para que outros descubram a própria força de caminhar.

⁠“O verdadeiro líder não busca ser servido, mas servir. Não busca o aplauso, mas o impacto.”

⁠"O sábio lidera com leis. O necessário, com força. O eficiente, com os dois."

"Entre líderes, o respeito não se exige!
Se constrói na coerência, se fortalece na escuta e se perpetua na lealdade mútua."

⁠Quando o líder silencia para escutar, a equipe encontra voz para crescer.

Para liderar, é essencial conhecer a si mesmo—entender o que valoriza, o que o inspira, o que desafia e o impulsiona a seguir adiante.

⁠Lider bom é aquele que comete erro, assume o erro e pede desculpas.
Lider ruim é aquele que comete erro, não assume o erro e arruma uma desculpa para estar coberto de razão.

⁠Liderar deixou de ser apenas sobre saber fazer. É sobre compreender, conectar, servir e transformar. E CHARA traduz essa jornada com alma.
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Resultado
- Amor

⁠Ser líder é carregar a responsabilidade com coragem, mas é confiar em Deus que nos dá a direção e a honra em cada passo.

Líderes que não formam novos líderes estão apenas ocupando cargos.
Quem assumiria seu lugar se, amanhã, você fosse promovido ou precisasse se afastar?
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Líderes que não formam novos líderes estão apenas ocupando cargos.

⁠Na caminhada rumo ao resultado, que liderados se sintam chefes, o que dirá os chefes que nem o são. O Líder que sabe servir nunca passa fome na colheita.

Nos negócios, quem aprende rápido tem vantagem — mas quem executa com velocidade, lidera.

⁠Liderança é a arte de conduzir corações, não apenas estratégias.