Liderança das Mulheres

A liderança faz-se com a motivação excelsa de seus ordenados.

SUICÍDIO COLETIVO.

Olho para dentro dos templos, para os altares, para a liderança, para os liderados, enfim, olho pro evangelho e dentro de mim uma voz grita: -suicídio.
Ouço os sermões, louvores, ensinamentos e novamente uma voz grita: -suicídio.
Paro por um segundo e penso no evangelho de hoje, reflito mais um pouco e levo meus pensamentos até a bíblia, logo vejo que o que chamamos hoje de evangelho está longe de ser o evangelho pregado por Jesus, chego a conclusão de que vemos e infelizmente vivemos o que pode ser chamado de "eu-vangelho". Tudo hoje leva ao crescimento do ego das pessoas, se pregam é pra exporem seu "eu" e não para expor a Cristo, as mensagens e louvores não tem passado de mantras e terapias para reajustar a auto-estima.
Por mais uma vez paro e grito: - Suicídio! Morte!
Quando será que vamos reconhecer que evangelho é auto-sacrifício e não auto-realização, auto-promoção ministerial ou auto-satisfação?
Hoje Jesus passeia pelas igrejas com seus tênis de marca, sua ferrari e com sua imagem espelhada nos fashion weeks, ele acena de longe aos maltrapilhos e não realiza mais milagres, hoje o Jesus anunciado é aquele que diz: - cada um que cuide de si.
Paremos então e olhemos, veremos que este Cristo anunciado atualmente em grande parte dos lugares é falsificado, é made in taiwan, pois o Cristo verdadeiro grita em alta voz: - Suicídio, vocês precisam morrer pra ganhar a vida.

"Jesus dizia a todos: "Se alguém quiser acompanhar-me, negue-se a si mesmo, tome diariamente a sua cruz e siga-me." Lucas 9.23

-#álvaro.carvalho

DEUS jamais escolherá qualquer LÍDER por popularidade ou voto, mas pelos seus critérios pessoais.

⁠Quê tipo de Líder você é?
🦅
➡️Líder autoritário,
➡️Líder Liberal,
➡️Líder democrático.
Se tivesses que comandar pessoas altamente competentes, qual seria o melhor tipo de liderança?
🦅
O contexto vai te determinar,
começando por analisar sobre o tipo de pessoas a comandar!

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

⁠Liderar não é manter-se acima,
mas guiar com fervor até que o outro te ultrapasse.
E quando isso acontece,
o verdadeiro líder sorri em silêncio
com gratidão.

⁠Liderar é mais do que guiar caminhos, é inspirar confiança para que outros descubram a própria força de caminhar.

⁠“O verdadeiro líder não busca ser servido, mas servir. Não busca o aplauso, mas o impacto.”

"Entre líderes, o respeito não se exige!
Se constrói na coerência, se fortalece na escuta e se perpetua na lealdade mútua."

⁠Quando o líder silencia para escutar, a equipe encontra voz para crescer.

Para liderar, é essencial conhecer a si mesmo—entender o que valoriza, o que o inspira, o que desafia e o impulsiona a seguir adiante.

⁠Lider bom é aquele que comete erro, assume o erro e pede desculpas.
Lider ruim é aquele que comete erro, não assume o erro e arruma uma desculpa para estar coberto de razão.

⁠Liderar deixou de ser apenas sobre saber fazer. É sobre compreender, conectar, servir e transformar. E CHARA traduz essa jornada com alma.
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Resultado
- Amor

Líderes que não formam novos líderes estão apenas ocupando cargos.
Quem assumiria seu lugar se, amanhã, você fosse promovido ou precisasse se afastar?
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Líderes que não formam novos líderes estão apenas ocupando cargos.

Nos negócios, quem aprende rápido tem vantagem — mas quem executa com velocidade, lidera.

⁠Liderança é a arte de conduzir corações, não apenas estratégias.

⁠O verdadeiro líder não impõe — ele inspira, ilumina e transforma.

⁠Liderar é saber quando falar com firmeza e quando silenciar com sabedoria.

⁠A liderança começa onde termina o ego e nasce o compromisso com o propósito maior.