Liderança das Mulheres

Liderança requer criar condições que permitam aos funcionários realizar os tipos de experimentações requeridas pelo empreendedorismo.

Uma poeira de insegurança, pode comprometer sua liderança

A forma como eu avaliaria a liderança é esta: das pessoas que estão trabalhando comigo, quantas acordam pela manhã pensando que a empresa é delas?

O maior problema dos líderes latino-americanos é a baixa-estima e agarração com os EUA e os países considerados desenvolvidos, essa toxicidade vem longamente refletindo no comportamento das nossas populações.

Em empresas mal geridas e sem líderes, o funcionário ruim se esconde sob o manto da adulação e o bom funcionário não consegue brilhar sendo ofuscado pela inveja dos incompetentes e pelo medo dos gerentes.

Os líderes estão corrompidos, eles contaminam o povo.

O Antropocentrismo é a maior causa do fracasso de algumas igrejas e de alguns líderes, que não compreenderam que tudo que existe depende unica e exclusivamente da vontade de Deus, tanto para existirem quanto para que continuem existindo !

A partir do momento que você se dispõe a liderar pessoas, alguém vai depender mais de seu caráter que de seu QI.

Liderar uma equipe vai além de estar à frente e vibrar na linha de chegada, é estar junto e compartilhar as dores e alegrias ao longo do caminho.

O papel do líder é designar metas alcançáveis e apontar possibilidades de caminhos, mas não levar seus liderados nas costas.

Liderar não é dizer o que fazer, é compreender as pessoas.

O chefe manda a equipe fazer, o líder se junta à equipe para fazer.

Liderança sem visão, desmotiva o Pião.

As pessoas inteligentes aproveitam as oportunidades, mas só os líderes as criam.

Não existe equipe incompetente, existe líder inflexível.
Não existem filhos ou alunos incompetentes, existem pais e professores inflexíveis!

A flexibilidade é a habilidade de entrar na mente da outra pessoa, perceber seus sentimentos, personalidade, visão de vida, como também descobrir suas habilidades!

Conhecer o outro, para descobrir quais as ferramentas usar, para que você possa retirar dele, todo o potencial que ele tem e quebrar as resistências!

Todo liderado é reflexo do seu líder. A função do líder. A função do líder é espalhar fé, esperança e otimismo.

livro "Pense nisso 1"

Todo líder verdadeiro é exemplo de referência da mudança de comportamento que pretende promover.

Muitas vezes Deus coloca em suas mãos grandes projetos, porém, com poucos recursos. O líder precisa está preparado para fazer grandes realizações com poucos recursos. O que você não pode esquecer é que quem colocou o projeto em suas mãos foi um Deus grande e ao longo da jornada Ele não deixará te faltar nada.

"A natureza nos mostra há muito tempo que, entre todos os animais, a fêmea é dominante ou líder alfa de seu habitat; quem tem a força nem sempre é quem predomina. Mas nós, homens, escrevemos um livro em que rebaixamos, humilhamos, condenamos à submissão a fêmea e, o pior, fizemos com que a fêmea acreditasse que foi ordem de uma divindade, ou castigo."

O líder destaca o princípio mais simples como parte mais importante de seus mandamentos: A PAIXÃO!
Quer um conselho de uma mente de sucesso? FAÇA COM PAIXÃO!