Liderança das Mulheres

⁠Hoje, quero agradecer a todos
os clientes difíceis que atendi.
Agradeço pelas coisas que
deram errado e agradeço por
todas as dificuldades que
enfrentei. Tudo isto me tornou
uma pessoa mais forte

⁠Eu fico feliz
com o sucesso
dos meus amigos!
Amigos verdadeiros, não estão
em uma competição, amigos
verdadeiros apoiam uns aos outros

⁠Se você achar que deve seguir qualquer fonte de luz, o farol de uma ilha de pedras pode acabar atraindo seu barco.

⁠Sonhar é bom. Mas executar é ainda melhor!

⁠"Enquanto palavras convencem, exemplos arrastam. Mas é fundamental sabermos para onde estamos indo."

⁠O mérito é intransferível.

⁠O Medo atrapalha a fé.

Seu nome é o seu maior patrimônio⁠

⁠Saber de cabeça não é saber, saber é quando se faz o que se sabe!

⁠Apenas três tipos de pessoas incompetentes alcançam cargos de chefia: os narcisistas, os sociopatas e os psicopatas. Podendo este vir a desenvolver as três características se alcançar os seus objetivos.

⁠AMOR A SOLIDÃO!

Quando se visita o próprio interior e o que se encontra é uma casa vazia. As ideias proliferam na liberdade do pensar e o mundo é só possibilidades. Os fúteis de ideias frívolas adoram as aglomerações e estão sempre de carona nas opiniões de massa, como gado a seguir um líder de mente tão vazia quanto eles próprios.

Certamente você já se deu conta de que seu poder de entrega hoje é bem maior, por isso a régua de seus desafios tem subido, para que você não se acomode e fique estagnado!⁠

Ser elogiado
pelo seu chefe é bom,
mas ser elogiado
pelos seus clientes
é ainda melhor,
porque é a prova
de que você está fazendo
um bom trabalho

⁠Última segunda-feira do mês
quando eu canso
eu não desisto.
Aprendo a descansar.
Minha fé não diminui.

⁠A cada dia,
a gente tem a
oportunidade
de evoluir...
Mas tem que
querer evoluir.

⁠Não perca tempo olhando
o que os concorrentes
estão fazendo.

Concentre suas energias
em oferecer
uma experiência incrível
para seus clientes.

⁠Tenha coragem
de pedir indicações
Quem trabalha
com carinho e dedicação
merece ser recomendado.

Ele nos animou. Ele nos motivou. Ele alterou nossos métodos. Ele nos mostrou do que somos capazes.

⁠"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como lidar com pessoas, levando em consideração suas necessidades e habilidades individuais."