Liderança das Mulheres

⁠Última segunda-feira do mês
quando eu canso
eu não desisto.
Aprendo a descansar.
Minha fé não diminui.

⁠A cada dia,
a gente tem a
oportunidade
de evoluir...
Mas tem que
querer evoluir.

⁠Não perca tempo olhando
o que os concorrentes
estão fazendo.

Concentre suas energias
em oferecer
uma experiência incrível
para seus clientes.

⁠Tenha coragem
de pedir indicações
Quem trabalha
com carinho e dedicação
merece ser recomendado.

Ele nos animou. Ele nos motivou. Ele alterou nossos métodos. Ele nos mostrou do que somos capazes.

⁠"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como lidar com pessoas, levando em consideração suas necessidades e habilidades individuais."

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como motivar os indivíduos para que trabalhem juntos em prol do sucesso da equipe como um todo."

⁠É importante lembrar que, assim como na natureza, as crises são também momentos de transformação e renovação. E é nesse cenário que podemos encontrar oportunidades para impulsionar a mudança e o desenvolvimento pessoal!

⁠O mundo é como é.
Você é que muda a forma de vê-lo.

⁠Cuidado com o excesso de confiança. Ele costuma te levar pro mesmo lugar de quem não tem nenhuma.

⁠⁠Quer fazer a diferença? Pense grande, pense fora da caixa!

⁠ideias todo mundo tem mas colocar em prática só os corajosos
Corajosos erram e aprende com os erros, e superam.

Ouvir, atentar, entender, orientar de forma correta, e, ter em si o dom da longanimidade são atributos fundamentais para liderar os subordinados ⁠ao ponto que lhe sigam até à morte.

⁠Conquistar, ensinar e respeitar, e não precisará exigir nada de ninguém.

⁠"Alguém previu que o caminho seria íngreme, árduo, tortuoso. Como eu não acredito em previsões sem fundamentos, resolvi percorrê-lo e descobri que as previsões estavam certas. Após ter enfrentado, comecei a ensinar o caminho e orientar na jornada a quem quisesse fazer o mesmo. Resultado? Ganhei um trabalho e o vidente perdeu o emprego."

⁠Não é só questão de obrigação comportamental, é elegante respeitar a hierarquia que se estabelece nas relações de liderança. Uma hora você é líder, outra hora precisa se colocar no lugar de liderado!

Sede pois, verdadeiro
e eles te seguirão...
Estar à frente
é mais que comando
é dar exemplo...
Porque só lidera
quem tem a verdade dentro de si.

Nada está subentendido

Quer descobrir o segredo do fracasso seja no que for ??
Olhe o mundo ( objetos ,profissão , pessoas , sentimentos , atitudes etc , etc , etc ) com olhos superficiais entenda só do jeito que você enxerga com olhos distantes !
E serás apenas mais um vegetal a vagar na Terra em torno de situações e coisas que para uns valem ouro e geram riquezas e para você nada ou apenas o arroz e feijão !
Não existe pessoas inteligentes e que nasceram para liderar , existem sim pessoas que se esforçam a entender o por que do por que e adquirem conhecimento ao ponto de se tornarem líderes !