Lider Fracasso

A grande façanha de um líder é conhecer seus liderados e posteriormente ceifar o que de melhor há em cada um deles.

Levar vantagens no mundo dos negócios é coisa de tolo. Um líder não é nada sem a sua vigorosa reputação.

Um líder desalmado é como um deus castrador de inocentes criaturas.

Líder indeciso é pior que camaleão flagrado em vernissage de arte abstrata.

Um líder de verdade não impõe, e sim desperta a vontade de fazer.

"A imparcialidade,torna um líder e uma equipe vulnerável"

Quando precisares de um líder, procure nele cicatrizes.

O líder não manda, ele aprende, ele evolui, erra novamente, concerta novamente, cai novamente, mas continua ali, lutando, são guerreiros poetas, cientistas filósofos, religiosos profetas.

Um líder que não te admoesta, te encaminha para o inferno.

Não pesa sobre os meus ombros a responsabilidade de ser um líder,porque não sou. O que pesa sobre os meus ombros é a responsabilidade de ser um companheiro no caminho, isso sim eu posso ser...

O líder deve ser um homem honrado: nunca quebrar promessas, jamais negligenciar ideias e, em hipótese alguma, permitir que injustiças aconteçam a sua volta.

A melhor forma de viver como um líder é contando aos outros sobre as suas fascinantes descobertas.

Obedecer a consciência e dominar a própria vontade é ser líder de si mesmo.

O grande líder é aquele que não vê problemas em ser apenas um servo!

Jesus Cristo é um líder amigo que se compadece das fraquezas do seu próximo

Ser líder não é ser o melhor, mas buscar o melhor de seus liderados e de si mesmo.

Ser líder não se resume a focar a própria forma de atuar, deixando em segundo plano a motivação da outra parte envolvida. Uma liderança legítima exige sensibilidade para perceber sua equipe, onde reconhecer seu comprometimento e mensurar periodicamente os avanços não podem estar desvinculados da contrapartida em forma de ações efetivas que coloquem as expectativas das pessoas sempre à frente do já oferecido a elas em estágios anteriores. Sempre que a cobrança por resultados é a única coisa que cresce por parte do líder, não se espere que a satisfação pelo hoje subsista, que se gere motivação para amanhã ou que se preserve o acordado entre as partes, pois que o respeito se mostra unilateral e insustentável.

Para um líder omissão ao conhecimento de Cristo é o pior exemplo para quem deseja seguir a verdade.

Muito mais que gerenciar pessoas, o papel do líder é desenvolvê-las.

São nos pequenos detalhes que constatamos a competência de um lider.