Jogral sobre o Meio Ambiente
A Verdadeira Força no Ambiente Profissional
Recentemente, fui desafiado a provar minha força de uma forma que envolvia confronto.
Uma pessoa, acreditando ser vítima dos meus relatórios que mostram sua improdutividade, me confrontou.
Naquele momento, uma voz interna me chamou a atenção, impedindo-me de reagir impulsivamente.
Isso me fez refletir sobre o que realmente significa ser forte no ambiente profissional.
O que é ser um verdadeiro profissional?
É cumprir meus deveres?
Honrar valores éticos e os ensinamentos de Deus?
Ser honesto?
Ser um amigo e colega leal?
Ser uma pessoa do bem e fazer algo diariamente pelo máximo de pessoas?
Ser grato por tantas maravilhas em minha vida?
Sempre que apresento fatos e dados, a primeira coisa que faço é convidar à reflexão e à mudança de atitude.
O objetivo é sempre promover crescimento e melhoria, não apontar culpados.
Há anos, talvez eu teria optado pelo confronto.
Mas hoje, sei que a verdadeira força está em manter a paz, ser grato e espalhar bondade e profissionalismo, mesmo diante das adversidades.
Seguir os ensinamentos de Deus e nossos valores é o caminho.
A verdadeira força no mercado de trabalho está em ser um líder que inspira, que promove um ambiente positivo e que toca a vida de outras pessoas com suas ações e atitudes positivas.
Que possamos ser exemplos de integridade e inspiração em nossos ambientes profissionais.
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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional
Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.
O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**
No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.
Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.
Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.
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*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*
"O ambiente pode até ser um potencial influenciador, más a decisão final é sua. Isso é livre arbítrio"
Escolha um ambiente onde você sinta que pode realizar todo o seu potencial. Se não houver um, crie um.
Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.
Quando vive num ambiente que te proporciona infelicidade insegurança adoecendo a tua alma, está na hora de reerguer a mudança está em você, vá ser feliz num mundo que te dê muita paz amor felicidade.
A música muda tudo ao nosso redor.
Prepara o ambiente, melhora o humor, redireciona os pensamentos, sentimentos e até nossas vidas.
Escolha bem, suas músicas e seus artistas.
Na terapia, é o lugar ideal de se expressar o que não se manifesta no ambiente que se vive por medo do julgo.
No consultório de psicologia, é onde reina a ética e o julgamento não se vive.
Cultivando Relacionamentos Valiosos: A Importância da Amizade e Lealdade no Ambiente Profissional
A amizade verdadeira é um ativo essencial no desenvolvimento de uma carreira sólida e gratificante. Assim como cultivamos conexões sinceras em nossa vida pessoal, também é fundamental nutrir relacionamentos significativos no ambiente profissional.
Para construir uma rede de apoio sólida e duradoura em sua carreira, considere as seguintes práticas:
1. **Presença e Apoio:** Esteja presente nos momentos importantes dos colegas e ofereça apoio genuíno em suas conquistas e desafios.
2. **Comunicação Transparente:** Priorize a honestidade e a transparência em suas interações profissionais, cultivando uma atmosfera de confiança e colaboração.
3. **Incentivo aos Sonhos e Objetivos:** Encoraje ativamente seus colegas a perseguirem seus sonhos e objetivos profissionais, demonstrando apoio e disponibilidade para ajudar quando necessário.
4. **Respeito e Aceitação:** Reconheça e respeite as diferenças individuais, criando um ambiente inclusivo onde todos se sintam valorizados e respeitados por quem são.
5. **Confidencialidade e Confiança:** Mantenha a confiança e a confidencialidade em suas interações profissionais, respeitando os limites e a privacidade de seus colegas.
Ao priorizar a amizade e a lealdade no ambiente de trabalho, você estará construindo relacionamentos valiosos que não apenas enriquecem sua carreira, mas também contribuem para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Que hoje e sempre possamos ser colegas leais e verdadeiros, trabalhando juntos para alcançar nossos objetivos profissionais.
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Mulher faz muito tempo que apenas cuidar do ambiente doméstico e familiar ficou para trás, não é mesmo?
Jornada dupla, onde?
Agora é tripla...
As circunstâncias e o ambiente podem influenciar, mas não devemos nos colocar no papel de vítimas. Devemos assumir o papel de protagonistas de nossa própria vida.
