Gestor
A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.
Quem faz da ameaça meio de obtenção de pautas políticas ou vê no gestor um covarde ou julga pateticamente que o mal prevalece sempre.
Gestor não é dono, Professor é funcionário da escola e não do Aluno, Aluno não é Cliente, Pais e Professores não são inimigos, a aula não precisa ser divertida sempre para o aluno aprender! Pense nisso, não são palpites , são afirmações!
Todo gestor deve praticar a arte da renúncia. Servir é uma postura fundamental para conquistar a confiança da equipe.
Assim como o êxito de um bom gestor está em evitar correr riscos futuros, o êxito de um apaixonado está em conquistar o amor todos os dias
“A perspectiva de um gestor de fundos imobiliários, com formação em arquitetura, contribui para a expansão disruptiva do mercado financeiro.”
Rafael Serradura, 2024
O falso gestor tem seus dias contados; um dia vão descobrir as suas farsas, sua máscara vai desabar expondo suas atitudes pueris e desviantes.
Todo bom gestor público deve esquadrinhar todas as hipóteses que possam ser capazes de violar direitos e suprimir garantias, e nesse mister não pode o administrar recear-se em desagradar pessoas e órgãos. Deve agir em prol dos interesses da coletividade.
Se houver qualquer lampejo de dúvidas em sua decisão deve o gestor público decidir prioritariamente pela proteção integral de vidas, saúde e incolumidade pública.
O maior erro de um gestor é querer que seus liderados tenham motivações iguais as suas. O segredo é convergir as motivações pessoais de cada individuo em prol de um mesmo propósito de sua equipe.
O Gestor no qual tem o hábito de julgar a capacidade do candidato por não ter experiência ou tem escolaridade a baixo do exigido, levando em conta que a função é de livre especialização, indagando sua capacidade operacional sem ao menos oferecer a oportunidade de aprender.
Jamais será um líder influente.
O gestor cuida para que a organização não experimente o caos. Mas, se o caos ocorrer, é dele a responsabilidade de saná-lo. O gestor é o cara que diz não nos momentos bons e precisa dizer os sins nos momentos complexos.
E o gestor disse: "E se eu treinar a equipe e eles forem embora?"
E eu respondi: "E se você não treinar a equipe e eles ficarem?"
Pense nisso!
O gestor público é sempre um treinador que passa as regras do jogo e distribui as ações; o treinador pode ser bom; existe aquele servidor que faz a diferença; mas sozinho não ganha o jogo; mas num time sempre existirão aqueles mequetrefes que destoam da equipe.
O amor é algo peculiar e está ligado ao emocional, social, profissional
Portanto é o gestor, o CEO da nossa vida
O amor é emana de Deus e perenizado por nós...
É eterno, cresce com o tempo e intensifica
Quando acometidos por tal sentimento em demasia, conseguimos ser melhores, pois o amor pratica a caridade. é humilde, é paciente, é perseverante, resignado, na abnegação, no sacrifício e na persistência, nunca se cansa, nem exaure ou extingue, mas sim eterniza-se, faz com que de maneira incondicional deixemos de ser egoístas e orgulhosos, pontos que denigrem a imagem humana, por desprender-se , conseguimos a sinergia, o bem-estar, aprendendo a valorizar a liberdade, a lealdade, a sinceridade, a justiça. a bondade, respeitando o ser, a vida e tudo a nossa volta porque o amor é como nos, não nasce acabado, pois a vida não anda aos saltos, ele desenvolve-se e amadurece com o tempo, ganha características, transforma-se, consoante o caminho e factores quaisquer inerentes a cada um de nós.... Mas nunca oculta-se, faz por ser percebido, maravilhado com tamanha dádiva, mantendo a pureza, devido a tamanha luz, sublime, porque dá-se ao sacrifício, mas nem importa se com tal, qual e talvez, desprendendo-se das mazelas e pequinez, sem intensões excusas, mas divinas devido a grande integração, limitando ao infinito pois constroi um ser em sua inteireza, complexidade....
Carolzita
Publicado no Recanto das Letras em 12/04/2007
Código do texto: T446525
"Nas cidades-gêmeas, onde dois mundos se tocam, o gestor é ponte: escuta, traduz, inventa. Entre línguas, leis e dores, ele faz da escola um território possível de esperança."
CHARA a Competência do Gestor de Alta Performance
O amor é o elo perdido entre o saber e o fazer. Essa geração exige conexão, verdade e velocidade. CHARA: Conhecimento, Habilidade, Atitude, Resultado e Amor, é uma resposta viva a esse chamado.
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