Frases sobre Gestão

"Os dois pilares da gestão, é o desenvolvimento e a transformação.."

Tudo é uma questão de Gestão.

⁠Impulsionar times que arrebentam exige a gestão cuidadosa e alternada dos níveis de desejo e de satisfação, de modo a banir a acomodação e criar ciclos contínuos de superação. Desafiar, persistir, exceder, celebrar e desafiar novamente - eis a solução.

⁠A Metodologia Hera revoluciona a gestão contemporânea com 4 pilares: humanizar as relações causando engajamento, multiplicando resultados e mantendo viva as aspirações.⁠

⁠Gestão com pessoas está para além de fazê-las alcançar bons resultados... Trata-se, sobretudo, de auxiliá-las a reencontrar as razões que as fazem sorrir.

⁠Sem fiscalização não existe eficiência na gestão pública.

⁠A gestão da energia é condição cinequanon para o sucesso.

(C)(P) Tânia Tomé

⁠"Currículo por competências, gestão estratégica e prática fisioterapêutica baseada em evidências: fórmula para mudança de mindset na Fisioterapia".

⁠"A maioria dos Fisioterapeutas tem pouco contato com a gestão na graduação. Desenvolvemos competências gerenciais de forma intuitiva e isso repercute na forma como somos remunerados pelos serviços prestados".

⁠O lucro de um negócio é proporcional à capacidade de gestão de seus líderes.

⁠Tenha dom para gestão: disciplina, organização e método.

⁠A gestão se resume em 3Ps e 1C:
Planejamento
Pessoas
Processos &
Controles

⁠Na gestão de pessoas seja como Michelangelo, um escultor de pessoas. Ele disse que David sempre esteve dentro da pedra, ele só retirou os excessos.

Gestão de Pessoas é para àqueles que são capazes de serem empáticos, de entenderem as necessidades individuais e de se transportarem para realidades diferentes com afetuosidade.

⁠O olhar estratégico para o lado humano da gestão pode fazer a distinção entre o sucesso e o fracasso de um projeto!

A gestão de conflitos exige equilíbrio emocional, atitude positiva e, quando bem conduzida, resulta em consenso e produz engajamento.⁠

⁠Uma das funções mais proeminentes da moderna gestão pública é promover e fortalecer de maneira eficaz as ações tendentes a prevenção e combate a corrupção, como medida de sobrevivência humana

⁠Se a pergunta é sobre Gestão, a resposta é sempre depende.

⁠⁠Achar que não vai haver corrupção na gestão do político de A a Z,
além de ser utopia é também fanatismo.

O primeiro pré requisito para fazer Gestão de Pessoas é
'SER PESSOA',
o segundo e último é
'QUERER'.