Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

Quem não sabe aonde quer chegar, nunca achará como.

Só tem a capacidade de ousar aquele profissional que confia em si mesmo.

Se suas ações criam um legado que inspira outros a sonharem mais, aprenderem mais, fazerem mais e tornarem-se mais, então, você é um excelente líder.

Dolly Parton

Nota: Breve adaptação do pensamento de Dolly Parton.

Investir meia hora do dia em leitura, sete dias por semana, 365 dias por ano, é um hábito que trará mais valor para você e para a sua liderança do que qualquer outro investimento do seu tempo.

É mais fácil apontar os erros do próximo para diminuir a sua incompetência do que aplaudir o sucesso e torná-lo exemplo.

Não se pode alcançar um novo objetivo pela aplicação do mesmo nível de pensamento que o levou ao ponto em que se encontra hoje.

Felicidade é um prato de macarrão com a pessoa certa.
(referência a dama e o vagabundo)

O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer.

Gerir pessoas com eficiência é um dom e uma arte para poucos.

Por que continuar sendo você mesmo se você pode ser alguém muito melhor?

É preciso coragem! Sair da sua Zona de Conforto é o passo decisivo para encarar o novo de frente.... Torna-te quem você realmente é! Invista em Você! Seja Você!

Pessoas eficazes sabem que tempo é o fator limitante.

A única fonte de felicidade está dentro de nós.

Nada prova de forma tão conclusiva a capacidade de um homem conduzir os outros como o que ele faz dia a dia para se guiar.

"A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter."

"Ainda que eu não saiba o valor de cada "NÃO", que recebi aos longos dos meus singelos anos, considero-os inevitáveis"

Pessoas são gerenciadas por sentimentos e não por ordem

"As pessoas devem ser lembradas com mais frequência que precisam ser instruídas."

Eu estou convencido de que metade do que separa os empreendedores bem-sucedidos dos não sucedidos é pura perseverança.

“A verdadeira sustentabilidade organizacional acontecerá somente quando seus esforços estiverem concentrados em eliminar os desperdícios do seu potencial humano.”