Frases sobre Gestão de Pessoas

⁠Orgulhe-se de suas cicatrizes.

⁠Em tempo de experimento, anote, em tese terá argumento e ao praticar não fique perdido.

Crescimento não é presente que se ganha, é mérito que se conquista.

⁠O único lugar onde alguém tem mérito de tudo e culpa de nada é na Bíblia.

⁠Tem dias que você preferia um pouco mais de ócio. Nesses dias coloque seu eu consciente no comando e faça o que precisa ser feito

⁠É mais uma segunda para responder à perguntas que desencadeiam toda uma cadeia de actividades.

“A mulher é como uma empresa: se o homem não souber como gerir, amanhã pode aparecer outro gestor e deixar as suas marcas de criatividade nela.”

⁠O seu "eu já ia fazer" nunca irá superar o "eu já fiz" de outra pessoa. Lembre-se disso antes de questionar o "por quê" de alguém passar sua frente.

⁠Não é "falta de tempo". É "falta de organização" mesmo. Uma hora tem 60 minutos para todos!

⁠Se você fizer menos agora, TERÁ que fazer mais depois. Se você fizer mais agora, PODERÁ fazer menos depois.

⁠O seu "depois eu faço" só acumulará o que você terá que fazer depois.

⁠Existem muitos "eu não quis" disfarçados de "eu esqueci".

⁠⁠Todos os dias se revela pra você oportunidades de evolução e crescimento.

As suas escolhas definem quem você é.⁠

⁠⁠⁠O quanto você supera os contratempos e desafios diários? Reflita!

⁠Vender é a arte de fazer perguntas.

O vendedor deve compreender as necessidades e os desejos de outras pessoas melhor do que elas próprias. Isso só é possível através das perguntas certas.

Um bom vendedor é, antes de tudo, um bom perguntador.

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

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"A liderança é a arte de influenciar e inspirar outros a realizarem o melhor que podem."

⁠"Um líder é aquele que conhece o caminho, o percorre e depois o mostra aos outros."

⁠"O líder não é aquele que impõe sua vontade, mas sim aquele que incentiva o desenvolvimento dos seus liderados."