Frases sobre Gestão de Pessoas

⁠Se, você quer crescer e prosperar, seja um estrategista nos negócios.

⁠O líder deve ser um potencial influenciador de resultados positivos para a empresa.

⁠Na busca por uma negociação bem sucedida é mais importante ouvir o cliente do que falar.

⁠O Medo atrapalha a fé.

⁠Enigma:

“Começo com sonhos e ideias, trago inovação e sou fonte de criação.
Quem sou eu, que desafia o impossível e torna real o que antes era apenas uma imaginação?”

A resposta é “empreendedorismo”.

⁠Não use réguas de avaliação sobre a sua vida, com base na opinião de um cego.

⁠Não é sobre se formar gestor de cooperativas, é sobre se tornar gestor de cooperativas.

⁠A ignorância é a ilha da paz!

A real valia do meu salário se mantém até que eu não tenha que investir todo ele para assegurar sua continuidade.

⁠O modo mais fácil de aumentar a felicidade é controlar seu uso do tempo. Você consegue achar mais tempo para fazer as coisas de que gosta?

⁠"Quando o tempo é pequeno diante de nossas responsabilidades é que demonstramos a excelência de nossa gestão"

⁠A arrogância é a estratégia do incompetente.

⁠"Um líder que treina seu time, nunca caminha sozinho."

⁠"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Quem lidera através do exemplo não precisa levantar a voz para ser ouvido."

⁠"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."

⁠"Liderar é carregar o peso da responsabilidade e dividir o mérito da vitória."

⁠"Um bom líder ensina que a queda é parte do aprendizado e não o fim do caminho."

⁠"Seja o líder que você gostaria de ter quando começou sua jornada."