Frases de Exemplo no Trabalho
Na vida, é essencial ter prioridades. Nada é mais importante do que aquilo em que acreditamos. Todo desenvolvimento, seja pessoal ou profissional, deve estar alinhado com nossos princípios e valores mais profundos.
"Nunca construiu, nunca empregou, nunca consertou, nunca ajudou, mas a opinião é de um profissional."
Nas empresas é muito comum os profissionais preencherem relatórios sem nem mesmo saber o porquê. Não se cria, apenas copia.
Talvez não haja invisibilidade que impeça a descoberta da Beleza Exterior.
Mas, há uma Beleza peculiar dos profissionais da limpeza que deveria nos constranger, o entusiasmo com o qual trabalham.
Se sentir a necessidade novamente de colocar a mim, meus negócios e minha família em risco, não vou hesitar em fazer você de exemplo para outros que trabalham para mim da forma mais hedionda possível.
O impossível muitas das vezes é só uma questão de opinião de alguém que não teve coragem de dedicar os esforços necessários para realizá-lo.
Não há beleza maior que a nobreza de um homem, a gentiliza de seus gestos, a grandeza de sua simplicidade. Um grande homem é reconhecido pelo valor de seus atos, o brilho de seu caráter, e nas pequenas coisas que o tornam inesquecível, insubstituível, um ser único e fascinante.
Sabia que existem centenas de pessoas desconhecidas que se espelham em você? Se você errar, elas erram; se você acertar, elas acertam. Erros aconteceram normalmente, faça-os minoria em sua vida.
E continue em frente sendo um exemplo.
Quando não se consegue encontrar alguém para seguir, é preciso encontrar uma maneira de liderar pelo exemplo.
Há cinco evangelhos de Jesus Cristo - Mateus, Marcos, Lucas, João e você, o cristão. A maioria das pessoas nunca lerá os quatro primeiros.
Palavras podem até impressionar, mas o que marca mesmo são os bons exemplos. A estes, não há como refutar.
Devo minha gratidão à muitas pessoas, em especial algumas que conheci:
- Pessoas volúveis, as superficiais, as cheias de si, as frívolas, as pessoas que andam acomodadas num certo caminho e outras que andam sem direção. Enfim, agradeço a cada uma delas pelo exemplo de como não ser.
Dizem que não se deve dar o peixe, pois o certo é ensinar a pescar. Mas, depois que você ensinar, partilhe o peixe e coma‑o com quem aprendeu contigo. Isso é liderança para servir.
Aquele que não tem autonomia para sanar os problemas, tampouco tem autoridade para cobrar de seus subordinados.
O problema maior de não se punir o responsável pelos mal-feitos não reside em não se castigar o malfeitor, mas em legitimar suas ações pelo exemplo passado, onde outros que pensam em seguir o mesmo "modelo de sucesso" obtêm sua confirmação de que vale à pena.
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