Frases de Equipe de Sucesso
Um líder não precisa ser um cara famoso. Precisa inspirar. Pode ser dentro de uma equipe de quatro pessoas ou liderando um país. Líder é líder”.
O guerreiro é aquele que enfreta com o que tem, mesmo sabendo que a tropa (equipe) adversária pode vir com mais recursos.
O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.
Um dos objetivos do líder é buscar a confiança das pessoas que formam sua equipe, liderar significa conseguir com que a equipe de uma organização se constitua e trabalhem em grupo com motivação e satisfação
Muitas vezes o Franqueado e sua equipe sabem por que venderam, mas raramente sabem por que o cliente de fato saiu de sua loja sem comprar. Identificar por que não vende é tão importante quanto vender e esse papel deve ser organizado pelo Franqueador.
Eleve a autoestima da sua equipe! Uma equipe feliz assume a liderança de seus projetos e conquista resultados sustentáveis!
A diferença de um grande líder não estar no mandar sua equipe a realizar algo, mais sim no agir coletivamente para que ambos possam somar no processo que estão envolvidos. 🥂
Disputa
Em um jogo eletrizante
Um ganhou, outro perdeu.
Uma equipe era meu medo…
A outra equipe era eu.
O fortalecimento de uma equipe destinada à vitória acontece quando o peso de sua liderança e de seus liderados serve de apoio e não de carga.
A energia está no ar!
Aqui na nossa equipe é união e diversão, é a mais grave sem limites pra ser campeão!
Viemos competir e vamos abalar como um canário perigoso nós vamos jogar!
Sem limites!
O fato é que a gente nunca perde. Porque, quando você tem uma equipe como a minha, nada pode te deter.
(Sonic)
"Se sua Equipe atingir as Metas será Sensacional, mas se saber às reconhecê-las após a conquista, será Extraordinário".
O gregário tem a mesma importância de um líder em uma grande equipe,pois um trabalha com a força e outro trabalha com a cabeça.
De nada vale os esforços empenhados para união de uma equipe, se não houver compromisso mútuo com suas competências.
Se torne um líder que sabe influenciar e um gerente que sabe cobrar sua equipe.
Isso tornará teus resultados extraordinários e qualquer equipe te seguirá.
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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