Frases de Desempenho

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Há tantas habilidades profissionais impressionantes, apresentando bem o desempenho de cada um, além de mostrar sua gratidão aquilo que faz com perfeição.

⁠No processo de visualização de negócios, de desempenho pessoal ou profissional, mantenha a sua mente nos exercícios da atualizações, da produção e da criatividade.

Estejam atentos aos sinais, eles asseguram o desempenho de uma decisão...

Sucesso não se trata de fazer as coisas bem ou muito bem, ou de ser reconhecido pelos outros. Não é uma opinião externa, e sim um status interno. É a harmonia entre a alma e as emoções, que requer amor, família, amizade, autenticidade e integridade.

Nada se compara ao processo permanente de ouvir os clientes, colher seu feedback, para melhorar a relação e o desempenho da equipe.

⁠⁠Você pode ser quem você quiser, só depende de você!

A vida da gente vai em erros, como um relato sem pés nem cabeça, por falta de sisudez e alegria. Vida devia de ser como sala do teatro, cada um inteiro fazendo com forte gosto seu papel, desempenho.

Compreender a importância de regular emoções auxilia a melhorar nosso comportamento, relacionamentos e desempenho profissional!

O próximo nível da existência humana só se apresenta quando é cumprido o nível atual

O foco no resultado é inútil, pois o resultado é apenas a consequência da aplicação do nosso desempenho. (...) Quando melhor o desempenho, mais resultados.

Aquilo que sentimos mesmo não admitindo é intrigante tal qual o resultado inesperado e não satisfatório do desempenho.

O resultado que você almeja, está de acordo com o seu empenho.
Nara Nubia Alencar Queiroz

Entender os aspectos fisiológicos e motores da modalidade a ser trabalhada é essencial para o estabelecimento das cargas de treinamento

O homem não é forte pela patente, status ou condição que tem, mas pelo resultado que proporciona com ela!

"O verdadeiro líder não é o que coleciona títulos e sim aquele que motiva seus seguidores."

Em meio a deriva, sempre procuramos um meio de nos motivar.

Se os brasileiros ficassem de marcação em seus políticos como o fazem com os jogadores da Seleção, e cobrassem deles desempenho como o fazem com os jogadores, o governo seria melhor e os brasileiros mais felizes.

Acho que uma lei imutável nos negócios é que palavras são palavras, explicações são explicações, promessas são promessas, mas apenas o desempenho é a realidade.

A satisfação no trabalho vai além de salários e benefícios. Ela impacta nossa qualidade de vida, nosso desempenho e nossa jornada profissional. Investir nesse aspecto é fundamental para o sucesso individual e organizacional.

⁠Melhorar a performance não significa fazer mais coisas, em menos tempo. Mas, sim, fazer as coisas que realmente importam, com qualidade.