Frases de Desempenho
O bom desenvolvimento de seu trabalho está no domínio próprio, na perseverança e no desempenho profissional.
No processo de visualização de negócios, de desempenho pessoal ou profissional, mantenha a sua mente nos exercícios da atualizações, da produção e da criatividade.
Sucesso não se trata de fazer as coisas bem ou muito bem, ou de ser reconhecido pelos outros. Não é uma opinião externa, e sim um status interno. É a harmonia entre a alma e as emoções, que requer amor, família, amizade, autenticidade e integridade.
Nada se compara ao processo permanente de ouvir os clientes, colher seu feedback, para melhorar a relação e o desempenho da equipe.
A vida da gente vai em erros, como um relato sem pés nem cabeça, por falta de sisudez e alegria. Vida devia de ser como sala do teatro, cada um inteiro fazendo com forte gosto seu papel, desempenho.
Compreender a importância de regular emoções auxilia a melhorar nosso comportamento, relacionamentos e desempenho profissional!
O foco no resultado é inútil, pois o resultado é apenas a consequência da aplicação do nosso desempenho. (...) Quando melhor o desempenho, mais resultados.
Aquilo que sentimos mesmo não admitindo é intrigante tal qual o resultado inesperado e não satisfatório do desempenho.
Entender os aspectos fisiológicos e motores da modalidade a ser trabalhada é essencial para o estabelecimento das cargas de treinamento
O homem não é forte pela patente, status ou condição que tem, mas pelo resultado que proporciona com ela!
Se os brasileiros ficassem de marcação em seus políticos como o fazem com os jogadores da Seleção, e cobrassem deles desempenho como o fazem com os jogadores, o governo seria melhor e os brasileiros mais felizes.
Quando seus esforços não te proporcionam o sucesso merecido diante dos trabalhos desempenhados, é aconselhável redirecioná-los para outras situações antes que a exaustão te envolva e esgote suas possibilidades de progresso pessoal e humano.
Acho que uma lei imutável nos negócios é que palavras são palavras, explicações são explicações, promessas são promessas, mas apenas o desempenho é a realidade.
A satisfação no trabalho vai além de salários e benefícios. Ela impacta nossa qualidade de vida, nosso desempenho e nossa jornada profissional. Investir nesse aspecto é fundamental para o sucesso individual e organizacional.
Melhorar a performance não significa fazer mais coisas, em menos tempo. Mas, sim, fazer as coisas que realmente importam, com qualidade.
