Formatura Homenagem Funcionarios

⁠Funcionários mal liderados comparam-se a uma orquestra sem maestro, ou uma manada sem pastor.

“O Senado e a Câmara Federal possuem mais de 28.000 funcionários entre efetivos, comissionados e terceirizados. Numa conta rápida semelhante à que é feita por um padeiro, se dividirmos isso pelas 27 unidades da federação dariam 1.037 pessoas trabalhando em cada estado. Se destinássemos todo esse pessoal para varrer ruas, teríamos um padrão de limpeza semelhante ao dos países nórdicos. Poderíamos acrescentar nessa operação o pessoal das Assembleias Legislativas e aí sim, o Brasil seria passado a limpo, com um legislativo digno de elogios. “

Uma das principais causas de problemas em uma empresa, é a incapacidade de honrar seus funcionários, gestores, líderes e fundadores. Sem isso, as portas para brechas de desequilíbrio estarão sempre escancaradas. E não adianta resolver o problema pela metade.

O país em pleno estado d'emergência
Funcionários insistem na burocracia
Enquanto o público pede clemência
Para um serviço que é de urgência!

Você não pode esperar que seus funcionários superem as expectativas de seus clientes se você não superar as expectativas de gerenciamento de seus funcionários.

⁠O verdadeiro Líder é aquele que continuamente acaricia o ego de funcionários e clientes que tem.

⁠"O modo pelo qual seus funcionários se sentem é o modo como seus clientes irão se sentir."

⁠"Cuide bem de seus clientes, mas nunca se esqueça de cuidar bem dos seus funcionários. São eles que atendem os seus clientes."

O jeito que ela trata as funcionárias da farmácia lembra o jeito que ela tratou os funcionários da prefeitura, que lembra o jeito que uma certa elite brasileira trata quem tá trabalhando pra ela há pelo menos quinhentos anos.

Somos dois funcionários responsáveis recarregando as energias, para que possamos ser engrenagens eficientes e eficazes nesta máquina corporativa gigante que não dá a mínima para nós.

⁠Escolha para sua vida:
-Ser o funcionário do mês
-Ter funcionários

O amor tira uns dias de folga? Jamais. Ele é o mais fiel dos funcionários. Vc sempre carrega esse sentimento em tempo integral. Ou vai se sentir muito feliz e realizado ou vai se sentir o mais completo ⁠dos injustiçados e inúteis do planeta. Meu estágio? Inútil. Mas amando. Amar é o esporte radical mais perigoso de todos. Ou vc se sente maia vivo do que nunca, experimentando sensações de prazer profundamente puras e verdadeiras, ou vc praticamente morre, tal qual o risco dos esportes mais perigosos. Mas com uma diferença, é uma morte lenta, que vai sugando sua alma e sua alegria para um lugar onde vc não tem ideia pra onde vai, mas somente aquele alguém sabe o endereço e tem a chave pra te entregar de volta.

⁠Uma empresa que possui um chefe nunca terá 100% da performance dos seus funcionários! Por outro lado, uma empresa que possui um líder fará com que os seus funcionários estejam sempre dando o seu melhor e tentando cada dia mais superar a si mesmos!

⁠“Somente funcionários felizes fazem clientes felizes”

⁠Os funcionários de uma empresa ao pensarem que estão enganando ou ocultando algo do dono no ambiente de trabalho ou fora dele, não passam de pessoas medíocres e ignorantes.

⁠A formação acadêmica de muitos funcionários Públicos, é a prevaricação. "Esses cometem a desonra de um estado e uma corporação."

⁠⁠Uma grande empresa não é classificada apenas pelo numero de funcionários mais sim pelo esforço e determinação de cada um.

⁠Funcionários pensantes questionam.

Funcionários bajuladores apenas seguem ordens.

Os que mais questionam desistem de serem Funcionários e se tornam Empreendedores.

⁠A primeira coisa que aprendi nesta tarefa é que é impossível agradar a 500 funcionários. Isso é que todos os meus atos são avaliados. Se sou simpático: sou falso. Se ajudo um Habbo: sou parcial. Se adiciono todos os usuários: não tenho critério. Se não adiciono: sou arrogante.

Intimidade com Deus vem antes do serviço.
Deus não quer funcionários, mas filhos que amam estar com ele.