Excluir as Pessoas da Vida
Se a inteligência artificial tivesse sido criada por pessoas comuns, além de excluída, ela também teria sido ridicularizada, mas como foi criada de forma intencional por magnatas da tecnologia, ela vai prevalecer para alcançar seus objetivos.
As pessoas tentam nos calar, nos excluir, fazer-nos sentir mal, onde nos atacam por ser quem nos somos.
- Eduardo Marcelino Almeida / Além das Minhas Aparências
Tem pessoas que vão te invejar pela sua exclusividade
Pois elas não têm a mentalidade para serem diferenciadas como você.
Sentir-se menos excluído e mais seguro é o motivo do celular sempre com você.
Aquela pessoa sozinha no bar mexendo no celular e copo cheio na mesa ela não é mais forte sozinha, apenas precisa de alguém para conversar.
Engole o orgulho e desligue seu celular.
Apaixonante inteligência, cativante ao primeiro olhar, mas a maldade na pessoa retira a admiração em minutos de falar.
Um lado obscuro que faz questão de demonstrar, tanto a dizer, mas faz questão de menosprezar.
Astuto, perspicaz não percebe que há tirania em seu falar. Não ... Não é um sedutor romântico, mas uma versão fantasiada de alguém que já sofreu por amor.
Não consegue se libertar do passado que muito machucou, usa o uma couraça para afugentar todo aquele que desperta sentimentos nessa figura de homem bom.
Foge da realidade, é mais fácil se esconder.
Ausente de uma vida, mas nem sabe o porquê.
Despedaça corações, por medo de viver .
Uma entrega nem pensar!
Tem medo demais para amar.
Poesia de Islene Souza
Trechos de um livro.
Não exclua as únicas pessoas no mundo que entendem o que você faz. Um dia você pode precisar delas.
A cultura de dress code leva a exclusão e discriminação de pessoas que não se enquadram nos padrões. Se cria uma associação entre sucesso e vestimenta?
Esse padrão neurotipico serve para uma sociedade neurodiversa?
Uma cultura de dress coding não se preocupa com a diversidade, ela vai dissuadir pessoas de diferentes origens ou culturas de se juntarem à empresa, resultando em uma perda de diversidade de pensamento e perspectivas... No lugar da diversidade se vê apenas homens brancos ocupando cargos de "liderança"... Normalmente batem fotos de braço cruzado do alto se suas grifes para colocar na foto de perfil do Linkedin.
A cultura de dress code pode desviar o foco, levando a preocupação excessiva com a aparência e deixando de lado questões mais importantes, como desempenho no trabalho e colaboração eficaz.
Pessoas precisam ser reconhecidas pela sua beleza ou elegância no trabalho?
Para os funcionários, seguir códigos de vestimenta específicos pode exigir gastos adicionais com roupas e acessórios, o que pode ser uma carga financeira para algumas pessoas e a irresponsabilidade da empresa na construção de uma sociedade mentalmente distorcida, que prefere ostentar status do que realmente construir sua realidade.
Podemos refutar a ideia de que o racismo é exclusivo da discriminação contra pessoas negras, usando o exemplo do pintor austríaco que era racista contra os judeus. Ele acreditava na superioridade da raça ariana, mostrando que o racismo pode afetar grupos étnicos diversos, evidenciando sua presença em toda a sociedade.
Quando eu falo de exclusividade no relacionamento!?
Não estou querendo que a pessoa me trate igual a um rei ou uma rainha.
Eu só gostaria de sentir que sou único e insubstituível enquanto não chegue o "Fim".
Como fazem homenagem para um grupo de sete pessoas, mas excluem um deles? Sim, isso é sobre o BTS.
RESPECT YOONGI!
Quando chega sua hora você sente, eu me acalmo, fico em silêncio e se for preciso...me retiro.
Já saí da vida de muita gente, e pra algumas eu não dei uma boa explicação, talvez eu não seja muito boa nisso, ou talvez, nem fosse preciso, mas espero que cada um tenha entendido o momento, não é a falta de afeto por parte delas é a necessidade por minha parte.
E sabe o silêncio? Ele faz de você uma pessoa melhor em muitos momentos, é fato que as palavras são fundamentais, mas é no silêncio que você se conhece. 
E falando em despedidas, por mais que eu tenha me afastado de algumas pessoas, elas tiveram o poder de permanecer até hoje em mim.
No primeiro momento de nossas vidas – o mais equivocado deles – nos afastamos das pessoas que não nos dizem o que queremos ouvir; num segundo momento passamos a romper com as que não vivem para nos cativar; no limiar da meia-idade tendemos a excluir aquelas que nos criam dificuldades; mas é a sabedoria da maturidade que nos leva a concluir que deve ser a irreversibilidade, e não a imperfeição, o critério de decisão entre as que saem e as que ficam.
Um dos maiores problemas de uma alta porcentagem das pessoas que têm a inteligência acima da média é que o fator que as diferencia também as exclui. No fim das contas vemos pessoas muito inteligentes intelectualmente, mas que trazem consigo a imaturidade emocional daqueles que não interagiram de forma adequada com seus pares. Olham com desdém para as pessoas que descrevem como inferiores, mas no fundo tudo o que mais desejam é ser reconhecidos por elas. São superiores em muitos aspectos, inclusive em sua solidão e arrogância, um dos principais mecanismos de defesa. A taxa de suicídios é bem alta também. Ou seja, acaba sendo uma vida bem triste se não existir um trabalho muito bem feito na escola e na família. No final das contas somos e sempre seremos seres sociais. Toda vez que isso nos é retirado os estragos são imensos.
Nunca fui de muitas amizades.
Nunca fui de contar sobre mim para as pessoas.
Sempre fui mais reservado.
E a cada dia que conheço mais a humanidade, eu me excluo dela.
Fazer de tudo para se destacar em determinados quesitos não é nada mais do que uma pessoa, que se sente excluída e/ou diferente, tentando se enquadrar numa sociedade tida como comum/padrão.
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
Receba no seu WhatsApp mensagens diárias para nutrir sua mente e fortalecer sua jornada de transformação.
Entrar no canal do Whatsapp 
 
 
 
 
 
