Dormir em seu Colo e Morrer em seus Bracos

⁠Tenha seus próprios porquês para que possa enfrentar todo e qualquer como!

⁠Precisa desabafar?

Feche os seus olhos,
se desligue do mundo
e converse com Deus.
Pois somente ele tem o
poder de mudar,
transformar, melhorar asua
vida e mais ninguém.

⁠A igreja tem o compromisso e o dever de fazer orações sempre em prol de seus pastores, líderes e ministérios, a fim de que Deus promova o crescimento, a paz, a unidade e a edificação de todos os seus envolvidos.

⁠Uma vida bem vivida é aquela em que os seus Potenciais Únicos estão sendo colocados para fora do armário.

⁠*"O líder deverá oferecer a oportunidade para seus liderados corrigirem seus erros"*

Nos seus piores momentos de pelejas, o inimigo conhece as suas fraquezas.

A empresa é um organismo vivo que vive sob o comando da mentalidade dos seus líderes.

⁠As vezes distraída me encontro pensando em você, me perguntando será que os seus sentimentos bate com os meus, que VOCÊ me ama assim como eu te amo que ficaremos juntos em um futuro próspero, que seremos felizes igual a aqueles contos..

⁠"Justiça é dar a cada um conforme os seus méritos; misericórdia é dar a cada um conforme o amor".

⁠Conheça seus inimigos antes que eles te reconheçam...

⁠Não brigue por nenhum motivo
Lute por seus ideais
Prenda esse pitbull nocivo
Solte o pombo da paz

⁠Os profissionais de baixa performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para recuar. Os profissionais de alta performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para continuar, crescer e conquistar.

⁠Quem está no amor e na paz com os seus e o mundo já venceu, porque o amor vence neste tempo como no porvir.
Quem está no ódio, na mentira e na inveja já perdeu, neste mundo e no além, porque o ódio é o outro nome da derrota.
Então, que triunfe o amor nos corações.

Não culpo as pessoas pelos seus erros, mas exijo que paguem por eles.

(John Hammond)

- "Pegue um asno e um versado á conversar e compartilhar seus conhecimentos um ao outro, qual será o que irá instruir o outro?"

Resposta: é mais fácil o versado torna-se asno do que um asno tornar-se versado.

Eu aprendi que as pessoas compram primeiro a marca e depois os seus produtos. Faz sentido você conhecer a marca para então decidir se vale a pena ou não vale a pena ser um cliente dos seus produtos. Gerenciar uma estratégia de posicionamento é importante para impactar as pessoas certas.

⁠Às vezes, o jeito que você entende a mensagem tem mais a ver com seus sentimentos do que com o que a pessoa realmente quis dizer.

Empresas de alta performance não demitem os seus colaboradores. Na verdade, o que acontece, é que um colaborador é demitido sempre que os seus resultados são inconsistentes e não sustentam as metas acordadas e os objetivos declarados. Uma vez que as exigências e as expectativas da empresa não são atendidas em seu todo, o resultado óbvio é a demissão.

⁠Deixar que seus liderados saberem suas fraquezas é bom e aceitável, porém tem que ter sabedoria ao fazer, caso contrário a reputação fere a sua própria honra, caso sejas sábio honra dobrada.

⁠*"Sejamos exemplos, pois os filhos são as melhores ou piores cópias de seus pais"*