Corporativo

Não lute apenas para ter grandes clientes. Trabalhe para conquistar bons e fiéis amigos.

⁠É na busca da excelência que você elimina pequenos erros.

⁠O que sou hoje, não serei amanhã por que estou em evolução continua.

O Mundo Corporativo....

Como o mundo corporativo afasta as pessoas... acaba com "possíveis relacionamentos felizes". Como estranhos conseguem minar coisas tão bonitas que podem surgir entre um Homem e uma Mulher... Em nome do "Poder" e da "Inveja" E ai você tem que fazer uma escolha dura...Você se afasta pq vc chega a conclusão que assim separados "Estamos mais Seguros" dos bombardeios... Não não é fácil para mim me afastar de você. Mas o circo fecha... Você é um jogador sabe o que eu estou falando... Saiba que do fundo do meu coração continuo te adorando...Ainda que não possa demonstrar isso.

No mundo corporativo, onde buscamos o senso de equipe, o aniversário é uma das poucas datas em que ressalta-se o indivíduo.

Normalmente existem cinco personagens no teatro corporativo: Um que te apoia, um que não gosta de você, um pra ficar em cima do muro, um que você, na verdade, acha que é uma coisa, mas, na verdade, é outra e a soma desses 4 em 1.

O mundo corporativo mudou. As pessoas aprenderam a diferenciar chefe de líder, então, todos os chefes que optarem por continuar alimentando o próprio ego perderão suas cadeiras cativas de capatazes da CLT.

PRESSA. UMA CONSTÂNCIA NO MUNDO CORPORATIVO.
No século passado a pressa era inimiga da perfeição. No século atual a pressa é uma importante variável da Estratégia Competitiva.

Como funciona o Mundo Corporativo!!!



' Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório

e pegava duro no trabalho

A formiga era produtiva e feliz.

O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão.


Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada.

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.


A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga.

Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também

uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas.

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões.
A barata, então, contratou uma mosca,

e comprou um computador com impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela
movimentação de papéis e reuniões!

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.

O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial..

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de
uma assistente a pulga (sua assistente na empresa anterior)

para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada
dia se tornava mais chateada.

A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima.

Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia

como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação. A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía : Há muita gente nesta empresa!!

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida. '

Loucura seria dizer que o que eu não gosto do estresse do mundo corporativo. Isso seria uma mentira.

Marketing é o sentimento mais fiel que se pode existir dentro do mundo corporativo.

Antes mesmo de existir o " E-m@il Corporativo", pessoas honestas,confiáveis e de palavra; já existiam.

"Quanto mais conheço o universo corporativo, seja ele empresarial, político ou religioso, mais me dou conta do quanto vivemos em um mundo artificial, marcado essencialmente pelo ilusionismo" (O Mentor Virtual)

Honestidade e respeito são virtudes cada vez mais escassas e menos valorizadas no mundo corporativo atual.

Eu tenho um sentimento muito corporativo, que é o de crescer e auxiliar a outras pessoas a crescerem através das pequenas habilidades nelas já existentes. Saúde e Paz!

Os maiores pensadores são maiores sonhadores...
Mesmo num cativeiro corporativo,
Atento o olhar para fora dessa caverna...
Que introduziram nossa mentes que se tornou maior pisão.

No ambiente corporativo, o racional, a melhor técnica, o maior conhecimento, são essenciais, mas ainda habilidades comuns, por isso continuo acreditando que somente as pessoas, seu lado pessoal e não racional é capaz de fazer a diferença em meio a tantos iguais.

⁠Dizer a verdade é muito melhor que mentir, ou omitir, porém as vezes no mundo corporativo, sem que seja a nossa vontade, por motivos de ordem gerencial de gestão, nos obrigam a omitir ou até mentir sobre processos, por interesses internos e ou externos da empresa, impactando as vezes na realidade do funcionário dentro da empresa, podendo até influenciar na sua permanência dentro da organização.

O mundo corporativo precisa de mais profissionais com as habilidades de um PESCOÇO.

⁠⁠Dizer ERREI é uma das coisas mais difíceis de fazer, ou assumir, no mundo corporativo!
Lembre: saber regular as emoções, assumir erros e enfrentar as consequências do erro é uma QUALIDADE!
Não minimize ou esconda seus erros!