Competência epígrafes

⁠Com fé, persistência e competência na escalação, você tem o trio de ataque perfeito para alcançar o triunfo.

⁠"Os grilhões dos bons profissionais são: a competência, o compromisso e o senso de responsabilidade em tudo que fazem e realizam"

AuGuStO SoUtO

⁠O crescimento sustentável tem como alicerce a disciplina, atitude e a competência.

Dizem que não existe sorte; somente competência. Mas e quando o pássaro defeca na sua cabeça ou quando você fica milionário da noite para o dia⁠. Isso é sorte ou azar?

⁠O curriculum é seu cartão de visita, sua competência comunicativa é seu cartão de permanência

⁠Quando a incompetência é o cenário,
a competência se torna a estrela.

⁠⁠Na sombra da incompetência,
a competência floresce.

Lograr êxito não é uma questão de sorte, mas uma questão de competência, estratégia e garra.

⁠A competência é a chave para alcançar grandes conquistas e superar desafios. Mantenha-se focado em aprimorar suas habilidades e o sucesso será uma consequência natural.

⁠Permanecer no erro não é burrice. Falta de competência.

⁠Encontrar um amor é sorte, mas mantê-lo é competência. O acaso pode colocar alguém no seu caminho, mas é o esforço, o diálogo e o sacrifício que determinam se essa pessoa ficará. Amar pode começar no acaso, mas só continua no propósito.

⁠Minha diversão não anula minha competência

⁠Os humildes mais são os que dificuldade financeira mas sim aquele que erra e tem competência para admitir o seu erro e se tiver coragem de pedir ajuda então torna-se sábio.

Deixe de preguiça e comece agora mesmo a construir a sua FELICIDADE, ninguém tem essa competência, a não ser você!

"Sem, pelo menos, uma boa oportunidade, os dons e a competência não tem valia."

⁠Antes, talento.
Agora, seguidores.
Depois, lunáticos.
Depois de depois, competência.

⁠Competência é extrair o que se precisa, do máximo possível do que se tem.

É nos enfrentamentos que extraio competência para o caminhar da sobrevivência, sou um iluminado tenho a fé como minha resistência.

Gente que ama, admira e prefere pessoas que não mentem, mas tem um quê de respeito pela competência daquelas que o fazem direito, sem amadorismo.

⁠Três princípios podem distinguir um líder: habilidade, competência, e coragem. O rei Saul não tinha coragem ele agia pela pressão do medo. Mas, Davi tinha e praticava os três princípios.

José Guaracir