Competência

⁠"Fórmula do Sucesso"

S=C2xI2/TxO

onde:

S= Sucesso
C2= Criatividade e Competência
I2= Iniciativa e Inovação
T= Trabalho
O= Oportunidade

⁠Na vida todos são competentes, você só tem que escolher que competências precisa dos seus colaboradores em que momento.

⁠Você pode ser competente no que faz, mas, se não trata as pessoas com educação, tu te tornas em alguém não confiável.

⁠Com persistência e uma dose de boa vontade, somos capazes de realizar o impossível.

⁠Melhor do que ontem, aceitando os erros de hoje, os quais serão critérios demarcadores da competência racional, emocional, social, valores empáticos para o beneplácito social.

⁠Eu nunca duvido da capacidade de uma boa ou má gestão. Ambas têm altíssima probabilidade de serem assertivas.

⁠Uma pessoa genuinamente líder não se preocupa com o poder que seu nível hierárquico lhe promove, mas como esse poder pode beneficiar a todos.

Sou, como já disse, meramente competente. Mas em uma era de incompetência, isso me torna extraordinário.

⁠Se a forma comoexecuto meu trabalho é diferente da sua, isso não torna a sua errada, nem a minha.
Se queres que seja do teu jeito, faça você mesmo.

⁠No falar revelamos o grau da nossa intelectualidade.
No escutar monstramos nossa sabedoria.
No andar mostramos nossa confiança;
No agir mostramos nossa competência.

Não é incrível ter que provar sua própria identidade? Parece sugerir que a pessoa nem sabe quem é, e talvez muita gente precise de internação mesmo. Nem eu consigo acreditar que as pessoas estão se sentindo tão obsoletas e desvalorizadas. Por isso, a competência é essencial, sendo aquilo que, entre todas as coisas que você faz, é o que você faz de melhor. Que triste ouvir alguém dizer 'Ah, estou tão sem inspiração'; essa é a pior forma de pobreza.

⁠A essência não precisa de autenticação; é o reconhecimento do poder da autenticidade, alheio às validações externas. Assumir essa autenticidade é a chave para a prosperidade, pois é a expressão da sua competência essencial. Pensando bem, a competência essencial é o alicerce do sucesso autêntico, permitindo alcançar realizações notáveis de forma natural, sem competição com outros.

⁠Nunca assimile a ignorância de uma pessoa com incompetência. Há uma grande diferença entre esses conceitos.

Tentar mexer na Suprema Corte para colocar amigo, (...) companheiro (...), partidário, é um atraso, é um retrocesso que a República Brasileira já conhece. (...). Eu sou contra. (...) a gente pode discutir, no futuro, se tiver uma nova constituinte (...) ter mandato ou não, (...) uma limitação maior (...) a Suprema Corte tem que ser escolhida por competência, por currículo e não por amizade.

⁠Vivermos um dia, na COMPETENCIOCRACIA.

⁠A palavra mais ofensiva do mundo: ESTUDE!O conselho mais ofensivo: Não seja um "ARROGANTE PROPRIETÁRIO DO SABER"! A maior humilhação: "Você não consegue!" A palavra mais amorosa: ESTUDE! Eu te amo! O conselho mais amoroso: Não seja um "ARROGANTE PROPRIETÁRIO DO SABER"! Eu te amo! A maior prova de amor: "Você não consegue desse jeito, mas conseguirá do SEU jeito!" Eu te amo!

⁠"Infelizmente há líderes que preferem ver um projeto afundar porque querem que seja do jeito deles, a delegá-lo para outra pessoa mais competente para que haja o seu desenvolvimento".

Anderson Silva

⁠Mentoria GAP

Todo profissional tem condições de transformar suas competências (Conhecimento, Habilidades e Atitudes) em resultados superiores, desde que trabalhe a sua mentalidade, que tenha o controle emocional e foque no objetivo a ser alcançado.

⁠É fácil suportar e lhe dar com alguém que está abaixo de você, porém quando a pessoa se mostra mais capaz e começa lhe passar em nível de competência, somente a pessoa amadurecida, consegue suportar e estender as suas mãos para ajudar.

⁠Seja um sonhador,
sim, porém atenta para ser acima disto realizador, resoluto, pois a vida lhe cobra, competência de ação