Chefe

Muitos não têm históricos de serem cozinheiros mas, aparecem nas televisões como chefes de cozinha!

“Os Políticos Corruptos: Criminosos disfarçados, não se importam com a Economia (Popular) do país, porque a sua Economia não é pública, mas...privada, por isso é fácil sentir o mal cheiro!
Os políticos corruptos estão sempre contra um Governo Honesto, por que o que eles querem é desordem, por que é mais fácil para os corruptos no meio da confusão, fugir com o dinheiro da propina, da corrupção pelo ladrão, eles não se importam com o trabalhador, porque o dinheiro do corrupto não é suado, mas roubado. A Justiça no Brasil e no mundo, tem que separar o joio do trigo, se é corrupto FORA.
Hoje ainda temos no nosso país, Cidades e Estados, abandonados, com administrações fantasmas cujo trabalho nunca aparece, APODRECE, PORQUE NÃO FAZEM NADA.
É preciso que o Governo Chefie com rigor e Autoridade, é preciso fazer levantamento de cada Estado e cada Cidade, de suas necessidades e impor por regulamento dando METAS A SER CUMPRIDAS POR OBRIGAÇÃO, A CADA GOVERNADOR E PREFEITO DA NAÇÃO, DANDO CIENCIA PÚBLICA A TODOS OS CIDADÃOS, E SE HOUVER URGÊNCIAS DE INTERESSE POPULAR, DEVERÁ SER PAUTADA E INCLUSA EM CADA META E NO FINAL DE CADA GESTÃO, SERA FÁCIL COBRAR A PRESTAÇÃO DE CONTAS SEGUINDO ESTA PRÉ ACORDADA E PUBLICA ADMINISTRAÇÃO”.

Os verdadeiros líderes são aqueles que transformam, dão suporte, cuidam dos bastidores, da linha de frente, são atuantes, criadores, planejadores, mas, acima de tudo, entendem que o maior valor de todos é o valor humano.

Trate bem seus empregados. Sempre. Jamais cometa o grotesco erro de considerá-los meros serviçais que deveriam agradecer por você existir e ter lhes dado uma ‘oportunidade’. A oportunidade na verdade é sua, de exercitar a liderança com justiça, equidade e esmero; elogie em público, repreenda se necessário em particular, e permita que cada um tenha uma clara lista de responsabilidades pela qual sejam cobrados e entendam seu papel na organização. Hoje, você pode ser o ‘chefe’, mas o mundo dá voltas, e no futuro (desta ou de outras vidas) você poderá estar na mesma posição que eles estão hoje.

Uma geração inteira está descobrindo, pela primeira vez, que não é necessário engolir sapos e aguentar o chefe incompetente pelo resto da sua vida. Nos tornamos, finalmente, corajosos o bastante para criarmos os produtos e serviços que gostaríamos de ver no mercado.

⁠A forma como exercemos o poder a nós confiado é um retrato fiel do que jazia latente em nosso âmago.

⁠"Suas ações falam mais alto sobre você do que o cargo que ocupas."

⁠"Não confunda ter pulso firme com agir com grosseria."

⁠Fui convidado para uma entrevista final com Diretor Geral do RH e no meio da entrevista ele me perguntou qualera diferença de um Chefe para um Líder.
Expliquei para ela que a diferença entre um e outro estava na quantidade de funcionários que cada um tinha, o Chefe costuma ter 30 funcionários onde facilmente poderia ter 20 e o Líder já ao contrário costuma ter 10 funcionários onde necessariamente precisaria de 20... e ele me perguntou se eu me considerava um Chefe ou um Líder, eu disse para ele que a Empresa que iria determinar isso, dependo do número de funcionários que me daria versos as tarefas a serem cumpridas...
Resumindo Chefe manda muito e trabalha pouco, o Líder manda pouco e trabalha muito... espero que vocês entendam, porque, as Empresas hoje caçam Líderes...

⁠"Se você, líder, só aparece para cobrar, não assuste quando sua equipe desaparecer na hora de entregar."

..."Líderes momentâneos não são os donos de uma nação, lembremos que eles se vão e a pátria fica!" ... Ricardo Fischer.

Quer ser um excelente profissional?
Dê o seu melhor porque você quer,
e não porque alguém mandou.

Por mais humana que seja uma posição de chefia e/ou liderança, ela sempre será solitária. Ela é solitária porque exige escolhas e tomadas de decisão. E, para toda escolha e decisão tomada, existem aqueles que se sentem apoiados e outros que se sentem injustiçados. Às vezes a justiça de uma maioria é a injustiça de uma minoria. Às vezes, também, a minoria é que é injusta com o todo. Mas, no final das contas, o alvo do descontentamento sempre será o líder, seja porque a pessoa que se julga injustiçada acha que o líder não tem razão. Ou, pelo contrário, o ataque pode ser direcionado a ele justamente por ele ter razão. Líder mesmo será aquele que aguentar não ser amado o tempo todo.

Um bom gestor trata com igualdade desde do presidente ao faxineiro.

Quando falta atitude perde-se o potencial.

Que admiraçãosinto
peloschefes de cozinha,
que com umas tirinhas de carne
doistomates e temperinhos,
criam um prato apetitoso,
todos comem lambendo os beiçinhos
Aqui, com meio boi -coitadinho-
quilos de cogumelos,
molhose tudo mais,
faço um prato que as cobaias
chegam perguntando, desconfiadas:
- O que é isso?kkkk...
e com coragem enfrentam o rancho
de capacete, luvas e armadas!

Tem limite pra festa não

Existem grandes pássaros que voam longe e alto, e existem grandes pássaros que não tem forças para levantar um bom voo...no final todos são pássaros.

Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as decisões para um melhor desempenho da organização que acreditamos.

Um benévolo observador consequentemente será um líder primoroso.