Carreira

⁠Acreditar no desenvolvimento de pessoas, sempre impulsionará para novas oportunidades.

⁠Uma palavra tem o poder letal de uma bala de fogo, por isso, não as jogue ao vento para não haver bala perdida, muito menos um tiro no próprio pé.

As pessoas que desejam crescer e evoluir precisam aprender a dar e receber feedback; isso tem a ver com humildade e sabedoria.

⁠Assim como as árvores lançam suas folhas no outono, preparando-se para renascer na primavera, os fracassos semeiam a renovação da alma. Eles nos concedem a oportunidade de abandonar antigas crenças, florescendo com perspectivas renovadas, enquanto fortalecemos nossa essência como uma raiz que penetra ainda mais profundamente para aquilo que chamamos de vida.

(@marcellodesouza_oficial)

⁠Reputação não se compra, se conquista; é o selo de qualidade da sua trajetória.

⁠PROFESSOR PENSATIVO versus PROFESSOR REFLEXIVO

1. PROFESSOR PENSATIVO OU PENSADOR:

1.1. Pensa;
1.2. Nas aulas, explica a matéria e pergunta se os alunos entenderam e os alunos respondem em coro que entenderam;
1.3. Nas avaliações, culpa aos alunos pelos resultados negativos e diz que 'não estudam' e que 'são burros';
1.4. Apega-se ao pensamento de que 'os alunos não estudam e são burros' e à sua rotina de aula;
1.5. Torna-se neurótico ao longo da sua carreira.

2. PROFESSOR REFLEXIVO OU REFLETIDOR:

2.1. Reflete;
2.2. Nas aulas, participa nas atividades e discussões dos alunos sobre a matéria;
2.3. Nas avaliações, critica a eficácia dos seus métodos de ensino e identifica as dificuldades dos alunos;
2.4. Analisa os vários métodos de ensino e as várias dificuldades de aprendizagem e experimenta novos métodos de ensino para dificuldades dos alunos;
2.5. Torna-se perito ao longo da sua carreira.

⁠O vilão da sua história não é o que dizem sobre você, mas sim, o que você absorve e acredita.

Nos estudos que embasaram minha tese de doutorado sobre obsolescência laboral, ficou evidenciado que todas as medidas da Escala de Adaptabilidade de Carreira se relacionaram-se significativa e positivamente com o escore de segurança psicológica, indicando que quanto maior a segurança psicológica percebida, maior a adaptabilidade da carreira referida.⁠

⁠Para ir bem no trabalho você precisa estar bem na vida pessoal e vice versa, vamos dizer que você tem que estar "com um olho no peixe e outro no gato"

⁠Não permita que te coloquem em um lugar que não te pertence.

⁠Já parou para pensar que o TEMPO é tão importante que, quanto menos você o tem,mais ele vale.

⁠O Voo Icárico de Talentos Promissores: Um Alerta à Nova Geração

Em todo canto, ecoam histórias de ascensões fulgurantes - jovens talentosos catapultados a alturas vertiginosas em suas carreiras por um mentor visionário. Esses protegidos, muitas vezes apelidados de “meninos de ouro”, tornam-se a encarnação viva do sucesso instantâneo, símbolos de um meteoro em plena ascensão. Seus caminhos são invejados, suas histórias, contadas como lendas.

Contudo, o reverso desse brilho deslumbrante é um tema raramente explorado, um cenário onde estrelas ascendentes enfrentam uma queda abrupta e devastadora. A saída do mentor que os alçou às alturas pode desencadear uma reavaliação sob um novo olhar, menos favorável, que frequentemente culmina em demissões e uma busca penosa por reafirmação no mercado.

Essa é a jornada não contada, o outro lado de um sucesso que, em alguns casos, revela-se efêmero. A cada semana, cruzo com histórias de profissionais que vivenciaram esse despencar dos céus, marcados pela desilusão e pela luta para se reconstruírem em um terreno que, de repente, parece desconhecido.

Para aqueles outrora no ápice, a realidade pós-queda é um terreno inóspito. O status e a conta bancária que só aumentavam tornam-se memórias distantes. O impacto emocional é profundo, arrastando consigo a autoestima que, dia após dia, desvanece-se como fumaça.

Mas dessas histórias sombrias, brotam ensinamentos vitais. É fundamental reconhecer que somos mais do que as posições que ocupamos - elas são transitórias, capazes de mudar no próximo sopro do destino. A verdadeira essência reside em quem somos e no valor intrínseco que carregamos, independente de títulos ou reconhecimentos.

Aos jovens profissionais, fica o aviso: construam sua jornada com paciência e integridade. A pressa em escalar pode levar a um crescimento desequilibrado, onde a experiência não acompanha o título. Aceitar propostas que superestimam seu valor pode parecer tentador, mas é preciso estar ciente de que se trata de um jogo de riscos. O verdadeiro desafio não é alcançar o pico rapidamente, mas sustentar-se nele com solidez e sabedoria. E lembrem-se, a verdadeira grandeza é forjada não na velocidade da ascensão, mas na resiliência e na capacidade de aprender com cada etapa da jornada.

Eu sei que MUDAR dá MEDO, porém, algumas vezes, NÃO MUDAR Pode te causar DOR.

⁠Todas as pessoas possuem habilidades que precisam ser desenvolvidas, e cabe a quem lidera identificá-las e promover meios para o seu desenvolvimento.

⁠"Na medida em que você planta o que você trabalha você está dentro de um solo, a decisão é se você quer plantar no solo de alguém ou no seu próprio solo, se você quer uma carreira no solo do outro ou se você quer sua carreira solo.”

⁠Uma frase que eu nunca falei em voz alta. Aquilo que me coloca numa prateleira junto aos heróis da minha trajetória, meus mestres nas horas incertas, meus companheiros das questões existenciais e da insônia em tantas noites sem fim. Minha vocação secreta. Eu me sinto envergonhada, envaidecida, pretensiosa e orgulhosa em dividir um ofício com aqueles que preenchem meus espaços e foram leais companheiros ao longo da minha história. Aquilo que me expande, meu passaporte para um lugar que preciso ir e voltar. A epígrafe da minha lápide na Eternidade – que é onde os Imortais repousam.
Sou escritora.

⁠O que realmente impacta o seu crescimento, não é o que fazem pra competir com você.
Mas sim o que você deixa de fazer.

⁠Quando tudo vai bem, você aproveita o momento para CRESCER ou para INCHAR?

⁠Seja especialista em resolver problemas, não em adiá-los.

⁠Podem até dizer que ninguém é insubstituível,
mas você tem o poder de se tornar inesquecível.