Cargo

⁠"Suas ações falam mais alto sobre você do que o cargo que ocupas."

⁠" Liderança não está no cargo que é ocupado, sim nos relacionamentos que são construídos"

⁠Sentou-se no trono sem nunca merecer,
preguiça e vaidade são tudo que sabe fazer.
Cargo virou prêmio de amizade falsa,
discurso? Esqueceu, só vive na farsa.
Senta onde devia construir e guiar,
mas só aprendeu a fingir e se aclamar.
Não é líder, é sombra, vazio exposto,
um peso morto, um absurdo imposto.
Quem troca dever por título vazio
não merece trono, só desprezo frio.
O rei sem rei, o falso soberano,
queda rápida — inevitável engano.

⁠O verdadeiro Continuador não toma um cargo. Assume uma missão herdada, tem um propósito.

⁠”Não promova um vendedor para um cargo de gerente só porque ele é um bom vendedor. Nem todo bom vendedor vira um bom gerente.”

⁠Se um cara consegue um cargo bom, pode fazer besteira até pegar o jeito, mas a mulher tem que ser perfeita de cara.

⁠O Cargo lhe dá Autoridade, mas é a Postura que vai lhe proporcionar Respeito!

⁠Cada intervenção, independente do setor, cargo ou função, importa para a experiência do cliente. Nenhuma função deveria ser desvalorizada porque o sucesso da Empresa no fim não é sobre cargos ou funções e sim sobre propósitos e missões!

⁠"Somente pessoas inseguras precisam impor medo quando estão em um cargo de liderança."

No mundo corporativo, só está pronto para um novo cargo aquele que prepara alguém para ocupar seu lugar.

Há uma cultura segundo a qual se acredita em algo falado porque alguém de

cargo social alto disse, sem se preocupar se é verdade: Isso é idolatria de status e nada tem a ver com integridade moral

O segredo dos grandes líderes não está no cargo, mas na conexão. Inspiram não pelo poder, mas pela empatia. Fazem cada pessoa sentir que seu trabalho tem valor e propósito. Porque quando há significado, há transformação.

⁠"Se você não gosta de ensinar, não assuma um cargo de liderança. Se você não gosta de cobrar resultados, não assuma um cargo de liderança."

⁠O melhor teste de aptidão democrática consiste em colocar um concorrente ao cargo público a andar em meio à população. Se for aprovado pela maioria, então estará apto.

⁠"Uma pessoa que não gosta de ensinar não deveria ter cargo de liderança".

O educador transcende a condição do cargo; é um agente transformador, criador de caminhos, de pessoas e de possibilidades.

⁠Quem defende o patrão na esperança de um cargo melhor esquece que o elevador social está quebrado faz tempo.

⁠Liderança não é cargo, não é crachá. É clareza. É entrega. É presença. Tem gente que ocupa mesa. Eu sou a mesa que se ocupa.

⁠Liderança de verdade não é só cargo.
É postura de quem levanta o time quando tudo desaba.

⁠Liderança de verdade não é apenas um cargo.
É quem segura o time no colo quando o mundo desaba.
Não precisa de reconhecimento ou aplausos,
mas sim da capacidade de motivar sua equipe.