W. Chan Kim

Não concorra com os rivais – faça-os irrelevantes.

Não há uma empresa permanentemente grande, mas há permanentemente grandes movimentos estratégicos.

Para alcançar o ponto de desequilíbrio da organização e executar a estratégia do oceano azul, é preciso alertar os empregados para a necessidade da mudança estratégica e descobrir como executá-la com recursos limitados. Para que a nova estratégia se converta em ação, as pessoas devem não só saber o que precisa ser feito, mas também agir com base nessas ideias, de maneira duradoura e eficaz.

A única maneira de vencer a concorrência é parar de tentar vencer a concorrência.

Toda companhia quer uma, mas poucas a têm: uma estratégia convincente.

A demanda potencial está aí fora. Seu objetivo é encontrá-la.