Leandro Branquinho

⁠"Somente pessoas inseguras precisam impor medo quando estão em um cargo de liderança."

⁠"Ser 'bom com pessoas' não é suficiente. Um líder precisa ser bom em tomar decisões difíceis também".

⁠"Se você protege quem só faz o mínimo, não reclame quando os melhores pedirem demissão."

⁠"Se você tem medo de que sua equipe brilhe mais do que você, talvez você não mereça liderar".

⁠"A pior traição de um líder é dar as costas para equipe em momentos de crise".

⁠"Deixar que a equipe se vire para resolver os problemas não é liderança, é negligência."

⁠"Promover um puxa-saco, que não entrega bons resultados, é o jeito mais rápido de destruir a moral da equipe."

“Você vai encontrar gente que torce contra você, mas a decisão é sua, de dar palco ou ignorar.”
⁠

⁠”Se você quer ter um jardim florido, agradeça pela chuva e pelo esterco.”

⁠”Gerenciar bem não é controlar tudo, mas garantir que tudo funcione bem sem ter que cobrar o tempo todo.”

⁠”Liderar é ter coragem para tomar decisões difíceis, assumir a responsabilidade e seguir em frente.”

⁠”Liderança eficaz significa depositar confiança na equipe e dar espaço para que ela prove seu valor.”

⁠”Ser um bom líder não é sobre ser o melhor da equipe, mas sim fazer a equipe ser a melhor.”

⁠”Não demore para demitir gente mentirosa e desonesta.”

⁠”Não promova um vendedor para um cargo de gerente só porque ele é um bom vendedor. Nem todo bom vendedor vira um bom gerente.”

⁠”Um líder eficiente não é aquele que faz tudo sozinho, mas aquele que capacita os outros a darem o seu melhor.”

⁠”Domingo é o dia perfeito para agradecer pelo que já conquistei e renovar a fé naquilo que quero conquistar!”

⁠”Não fique esperando elogios de colegas e “amigos”. Faça o melhor pelo seu cliente. O elogio do cliente é o que realmente importa.”

⁠”Seus clientes vão te indicar novos clientes se perceberem que você trabalha com amor e com dedicação.”

⁠”Vender é ajudar o cliente a sentir que ele tomou a melhor decisão.”

⁠”Caro é você pagar barato por uma coisa que não tem qualidade.”

⁠”O melhor vendedor não é o que mais fala, mas o que escuta melhor. A informação certa, no momento certo, te ajuda a entender melhor o cliente e vender mais.”

⁠”Se você não está com vontade de fazer, levante-se e faça mesmo assim. Isto se chama disciplina. A persistência vai te levar mais longe do que você imagina.”

Um líder que não cobra resultados é cúmplice do fracasso
⁠

Trabalhar com gente incompetente, ou fofoqueira, ou invejosa, cansa mais do que o próprio trabalho.
⁠