As Palavras Ditas em um Momento de Raiva

Alguns tesouros não estão exatamente em um baú, eles são descobertos depois que "você" sai do ''baú".

⁠Acima de Deus, nem um cristão. abaixo de Deus, todos os irmãos. Sem restrição. Sem objeção. Nenhum é mais que o outro, O outro jamais será melhor que alguém. Somos todos iguais, ninguém é melhor que ninguém.

⁠A frase do leão é um artista perfumando a tela com tinta.

⁠Ninguém pode ser grande se não tiver uma grande realidade e um grande ideal.
Flávia Abib

⁠O papel de um líder será sempre maior do que suas atividades.

"Eu sou cafona em um mundo onde o AMOR saiu de moda"

⁠Adoro um "abraço coletivo" de afeto, de almas, de sonhos, de luz, de purezas, de delicadezas...de vários AZUIS.
Flávia Abib

⁠"Cada um enxerga a vida de acordo com o alcance da sua visão."

Em terra de cego quem tem um olho é rei, onde há educação são simplesmente caolhas.⁠

⁠"Me diz em quê teu amor é baseado ou se é apenas um baseado...
...Porquê eu não fumo, não que eu seja careta, mas não quero uma brisa passageira"...

⁠Às vezes meu silêncio é apenas uma fuga, apenas um pedido de socorro.
Flávia Abib

⁠Situações extremas exigem medidas extremas.
2020 vai ser mais um ano que ficará marcado na história e jamais será esquecido.
O “INEVITÁVEL” mais próximo do que nunca.

Cada um tem seu tempo, tem seu jeito de sentir, de enchergar as coisas, tem sua forma de se expressar e de demonstrar seus sentimentos. Não mude por ninguém, uma mudança só vale a pena, se for por si mesmo!

⁠Humildade ao pedir perdão: eis um ato de sabedoria.

O Teu Deserto é apenas um passaporte ⁠para o melhor de Deus na sua vida.

⁠"Quando nasci, tinha juízo que um dia iria morrer.
Mas tenho certeza que não concordei com esta idéia absurda".

⁠“Os tempos mudaram! Idéias ou procedimentos vitais para o sucesso, definidos em um passado recente, dificilmente se adaptam hoje à nova realidade organizacional e de mercado. É preciso adaptar-se aos novos tempos.”

⁠“No meio organizacional não é eficaz, nem lógico, implantar um processo de mudança ou desenvolvimento sem um conhecimento prévio das bases estruturais, filosóficas e culturais da organização.”

⁠“O simbólico da organização ou de uma sociedade constitui um elemento fundamental para o entendimento e a análise das manifestações culturais.”

⁠“A cultura e valores compartilhados constituem um dos elos para a integração e eficácia do processo de planejamento na organização.”