As Melhores frases dos Maiores Equipe
O antídoto para a ganância é a generosidade. Doar-se mais à equipe da empresa, dar mais oportunidades às pessoas e compartilhar conhecimento relevante que as ajude a realizar melhor seu trabalho. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
Não adianta discursos bonitos, incentivos financeiros ou de motivação para as pessoas da sua equipe se você não é o primeiro a fazer por iniciativa própria quando é preciso. (Livro "Mentalidade Empreendedora")
A integridade de uma equipe se desfaz silenciosamente quando parte de seus integrantes são classificados como menos importantes.
"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"
EMPLOYEE COACHING ou coaching de equipe é de relevância ímpar aos líderes que querem promover sua gestão tendo como ferramenta impulsionante o aprimoramento de seus liderados.
“O sucesso de uma equipe é mais provável de ser alcançado quando todos trabalham como se tudo dependesse de cada um de si e se ajudam para garantir que o todo leve a efeito tudo que foi planejado”
Ney P. Batista
Jun/14/2021
Transmitir conhecimento e ser impulsionador para o desenvolvimento dos membros de uma equipe são qualidades de um líder nato.
Bom líder percebe um pequeno deslize e alinha com sua equipe e evita um problema. O mau líder acumula os pequenos deslizes para mostrar o problema para equipe.
Se todos os líderes soubessem o impacto que eles tem na equipe e o como mudam a vidas deles pensariam duas vezes antes de fazer qualquer coisa.
Quando você tem equipe engajada não há dificuldades que impeça bons resultados!
Insta: @elidajeronimo
Separar momentos para ouvir atentamente a linha de frente da sua equipe trás todos os insumos que um líder precisa para melhorar sua estratégia e liderança.
O líder trabalha junto com sua equipe para obter sucesso,; já o chefe apenas manda e se beneficia com o trabalho alheio para ganhar elogios de seus superiores.
Como os lobos trabalham em sincronia buscando abater suas presas, os membros de uma equipe devem ser simultâneos nos esforços para atingir os objetivos das organizações.
Geralmente, a equipe
é um espelho do líder.
Se o atendimento de uma empresa
é sempre ruim, é bem provável
que os funcionários não recebem
um bom tratamento de seus líderes
