Aprende que Nao Importa o quanto Vc se Importe

Nem toda vez que você não sabe o que fazer significa que fez algo errado.

Fé não resolve o que preguiça de agir deixou parado.

Liderança pelo exemplo é rara porque exemplo dá trabalho, discurso não.

Confiar em processo não substitui confiar em pessoas, os dois só falham de formas diferentes.

Tem gente que só busca fé quando o controle já não é mais opção.

Rezar pedindo direção e não escutar a resposta também é falta de fé.

Falar sobre produtividade toda hora também é uma forma de não fazer nada.

Rotina não é o problema, a falta de propósito dentro dela é.

Despreparo com ferramenta poderosa não vira competência, vira risco em escala.

Nem sempre o problema é não saber pra onde ir , às vezes é não aceitar de onde saiu!!

Nem sempre dá pra explicar por que algo não faz mais sentido.. só não faz mais..

Empresa que celebra "vestir a camisa" geralmente não quer pagar hora extra.

KPI mal desenhado ensina o time a otimizar o número, não o resultado.

Líder insubstituível é sinal de gestão mal feita, não de falta de talento.

Terceirizar o raciocínio pra IA e assinar embaixo também é um jeito de mascarar que não pensou.

Não seja um líder que usa o MEDO, trabalhe com RESPEITO, pois MEDO se perde!

Tem confiança que não é construída, é imposta pelo cargo, e essa não dura.

A gente costuma dar conselho que não segue e cobrar de quem não segue igual.

Autoridade que precisa ser lembrada o tempo todo já não é autoridade.

"Porta aberta" não serve de nada se quem entra é sempre punido depois.