Agradecimento ao Líder
Somos resultado do que construímos, reflita se você está onde deseja, tenha pressa, pois o tempo não para e você pode perder a oportunidade de ser melhor.
Liderar é questão de conquista diária, só alcançamos resultados positivos se realmente houver amor, satisfação, carinho e respeito pelos liderados.
Antes de conquistar qualquer coisa, é preciso vislumbrar o seu sonho se realizando dentro de sua mente.
Assumir o controle das ações é essencial para qualquer pessoa. Comece hoje a controlar suas atitudes e pensamentos. Molde sua mente para o sucesso.
Independentemente de seu objetivo, não será fácil atingi-lo, em tudo enfrentamos limitações e obstáculos. Entretanto, você é quem decide contornar os impedimentos em seu caminho ou desistir frente à primeira porta fechada.
Uma pessoa autoconfiante tem a consciência de seu valor, de suas capacidades, acredita em si mesmo, e tem forte senso de convicção sobre ela.
A vida é feita de decisões! Somos nós que escolhemos aonde ir, como conduzir nossos caminhos, com quem queremos nos relacionar, mas é necessário administrar com cautela cada atitude para que possamos encontrar a tão sonhada felicidade.
Para garantir que você irá chegar onde deseja, você precisa saber aonde quer chegar e manter o foco para tornar estes resultados possíveis.
Construa o alicerce, liderança é relacionamento. E sem que haja transparência e confiança, ela fica comprometida.
Ter foco é traçar planos visando a realização de seus sonhos, afinal ele te determina para que nada te desvencilhe do caminho certo.
A liderança não é uma invenção humana, sendo uma premissa da natureza presente nas espécies gregárias com a finalidade de orientar, guiar e dar segurança. Onde se forma um grupo, haverá um líder, mesmo que informal ou em alternância, pois ele é necessário para que o time caminhe, estabeleça suas regras e tenha a segurança psicológica de que precisa.
De modo geral, as pessoas gostam de contribuir com suas ideias e sugestões, desde que sintam que existe um espaço para isso, e quando são valorizadas. Um líder tem o poder de ampliar a visão inovadora de sua equipe ou restringi-la. Se deseja pessoas com visão inovadora, crie um ambiente onde isso seja, no mínimo, possível.
Nós somos o que falamos, pensamos e ouvimos. O que você está fazendo com seus sentidos pode te levar ao fracasso ou ao sucesso. Que escolha faz?
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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