Agradecimento ao Líder

O entusiasmo, a atitude e a fé acompanham diariamente um vencedor e são as molas propulsoras para as suas conquistas

A avaliação é uma ferramenta importantíssima para direcionar a ação. É imprescindível Investigar a qualidade da gestão e os seus resultados para apontar a direção.

Se olhar firmemente apenas para os problemas, terá a visão limitada. Há momentos que será necessário afastar-se um pouco deles para, assim, ampliar o campo da visão e descobrir os horizontes escondidos que apontem para a solução.

Os maiores vencedores foram aqueles que acreditaram em si próprios, na força e capacidade para não desistirem de mudarem o rumo da sua história.

A organização somente mudará, se as pessoas envolvidas no projeto também mudarem.

Quem da responsabilidades ao irresponsável, é responsável pela irresponsabilidade.

"Liderar é uma honra, mas ame o que se propõe a fazer e principalmente o seu povo!"

Liderar é fazer a luz de cada membro da equipe brilhar.

Liderar é a arte de obter resultado através de uma equipe.

Aquele que vê os obstáculos nos desafios, não consegue vê as suas vitórias

Eu posso, eu faço, eu conquisto!

Deseje o futuro, mas faça agora!

Administrar o tempo é administrar a vida.

Aprender o CERTO e fazer o ERRADO; além das consequências, teremos que lembrar em dobro: A falta que FAZ de fazer e de não ter feito o CERTO.

Obedecer é o primeiro passo para uma boa evolução.

Os ângulos vistos de diversos lugares são reais, e são exatamente como as diversas opiniões que de fato nos resumem, mas preferimos não ver e nem ouvir.

CRISTO nos ensina por meio da Cruz, que o VERDADEIRO AMOR que devemos ter pelo próximo, não é somente FALADO e sim DEMONSTRADO.

Liderar é a arte de atingir objetivos através de pessoas.

O coaching é a mais poderosa ferramenta para melhorar a vida das pessoas, nenhum objetivo deve suplantar a busca pelo equilíbrio e a felicidade.

A excelência na liderança será alcançada quando, no futuro, os liderados servirem de inspiração para o seu líder.