Agradecimento a Empresa

Uma empresa ou qualquer instituição, só consegue sucesso, se funcionários ou membros da instituição, fazem esse sucesso acontecer...

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

Quanto mais evoluída a cultura de uma empresa ou de um país, mais o poder é compartilhado.

Uma empresa sem estratégia faz qualquer negócio.

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco

Trabalhar com segurança é acreditar que você é a ferramenta mais importante para a empresa.

Se você está preparado para investir em uma empresa, então deve ser capaz de explicar o porquê de forma simples, para que até um aluno do sexto ano consiga entender, e rápido o suficiente, para que ele não fique entediado.

Quem tira o olho das vendas
deixa o resto da empresa cega.

O funcionário insatisfeito fecha a porta da empresa e, entregas a chave nas mãos do cliente revoltado.

A promoção não é apenas o reconhecimento ao seu trabalho, mas a confiança da empresa na sua capacidade de assumir responsabilidades com esmero.

Você e' um excelente líder somente quando, na sua ausência, sua empresa continua com o mesmo desempenho de quando você esta presente!

“Ser um brigadista, é bem mais que uma proposta determinada pela empresa, é o verdadeiro significado de coragem, determinação e atitude, uma demonstração de amor.
Somos capazes de efeitos grandiosos por isso devemos expandir esse dom maravilhoso que é a compaixão pelo próximo.
Para viver é necessário doar-se, então convoco essa equipe a transmitir um pouco de amor, pois o remoço prejudica a mente e o sorriso alivia a alma.”

Nélia Coutinho

Construir uma empresa é como assar um bolo. Você precisa ter todos os ingredientes na proporção certa.

A empresa conhece seu cliente. O publicitário conhece seu futuro cliente.

O departamento de vendas não é a empresa inteira, mas seria bom que a empresa inteira fosse o departamento de vendas.

Se você deseja tornar sua empresa e seu marketing memoráveis, seu marketing precisa contar uma história.

Quando a missão de uma empresa não é clara, logo os colaboradores agiram com sua própria motivação e isso é um a grande problema.

Eu não me governo
Sou minha empresa
Meu próprio governo
Meu amor
Sou eu mesmo

Quando o discurso da empresa não é coerente com a sua cultura, a falsidade organizacional é constante.

Minha vida amorosa é como uma empresa, se um funcionário erra mando embora e contrato outro.