Agradecimento a Empresa

A longevidade de uma empresa é baseada na experiência que o cliente tem com ela.

A Petrobras não é apenas uma empresa.
Ela é uma Nação.
Um conceito.
Uma bandeira.
E por isso, seu valor é tão grande, incomensurável, insubstituível.
Esta é a crença que impulsiona os que a defendem.
E, sem dúvida alguma, também, a abjeta motivação que está por trás dos canalhas que pretendem destruí-la.

Sempre tento afirmar a harmonia de interesses
entre a empresa e os trabalhadores. Não
somos adversários. Somos sócios.

O nosso objetivo maior é não visar o interesse pessoal, mas sim, o interesse coletivo e o da empresa.

Nossa vida não é uma empresa,que nos da aviso prévio.
Por isso aproveite cada segundo,vivendo nesse mundo.
Busque sua felicidade e viva de verdade

"A pessoa quando é boa em uma Empresa, ela se torna gerente, mas quando a pessoa é boa e tem visão ela se torna Diretor"

"Quando a Empresa é desorganizada é bem mais facil de se destacar"

"Primeiramente sempre devemos pensar nos funcionarios da Empresa, pois sem o motor o carro não se desloca"

A igreja é a empresa da fé.

Seja alguém na empresa e não alguém da empresa

A amabilidade, polidez e aprendizado diário numa empresa , superam as formalidades e diplomas.

"O funcionário deve ser reconhecido pelo seu potencial e crescimento dentro de uma empresa, e não por ser o mais velho ou por ter grau de parentesco"

"Em uma Empresa trabalhe para aprender pois o dinheiro é a conseqüência do resultado de seu esforço"

Um patrão pode ser o funcionário da sua própria empresa, se misturando entre os seus para lhes ensinar como produzir melhor o seu trabalho.

Em se passando por etapas de produção como dono da empresa, a visão de que se tem como funcionário, é gratificante para ajustar os instrumentos do empregado ao conhecimento tecnológico empresarial.

Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.

Em uma empresa sempre terá um incompetente, que por sua vez sempre terá um "protetor" (tão incompetente quanto), e que para completar terá mais prestígio, e um salário mais alto que o seu.

A nossa empresa era o nosso amor. Nós gostávamos da nossa empresa. Nós queríamos que ela crescesse e que ela durasse para sempre. Mas eu queria de um jeito e ele queria de outro. Ele achava melhor assim e eu achava melhor assado. Ou seja, embora fosse a mesma empresa, o clima organizacional não era positivo e portanto não havia a garantia de sucesso. Na verdade, era praticamente certo que a empresa não fosse para frente, pois os pensamentos não estavam em harmonia, enquanto um queria ir para um lado, o outro queria ir para outro.

Patrões e empregados são responsáveis para fazer uma empresa crescer; e, onde há bons patrões e bons empregados qualquer empresa prospera e todos lucram.

A vida de uma empresa depende da qualidade do patrão e dos seus empregados.