Agradecimento a Empresa

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"Quanto tempo é necessário para perceber e demitir o funcionário que está levando a empresa à falência?"

Valorização profissional nasce do equilíbrio: a empresa abre a porta e dá a oportunidade; o profissional responde com entrega, compromisso e responsabilidade sobre aquilo que lhe cabe. Reconhecimento não vem de fazer tudo, mas de fazer, com excelência, aquilo que é seu propósito e sua responsabilidade.

"Uma empresa jurídica é constituída de funcionários e clientes de várias raças, crenças, com suas particularidades. Uma empresa de sucesso não atende somente a um grupo, mas a um todo, independentemente das particularidades de donos ou acionistas."
Ass Roseli Schionato Ribeiro ⁠

"Uma empresa com poucas dívidas é como uma pessoa com a saúde em dia: tem mais flexibilidade e menos riscos." — Laerson Endrigo Ely em Método R.E.N.D.A. de Investimentos

"O histórico de uma empresa é como o seu 'currículo financeiro' – ele mostra a capacidade de o negócio atravessar diferentes ciclos econômicos sem comprometer sua saúde financeira." — Laerson Endrigo Ely em Método R.E.N.D.A. de Investimentos

Quando uma pessoa começa em uma empresa, sobe rápido, o cargo sobe primeiro que ele.

A sabedoria vem da comunidade: Deus, família, igreja, escola e empresa. 🤝

Crer que numa empresa a hierarquia escolha uns em detrimento de outros de modo racional, fazendo uso de uma racionalidade meritocrática, é a mesma coisa que crer em lobisomens.

Luiz Felipe Pondé
O sapiens é uma espécie delirante e a modernidade é o pior dos seus surtos. Folha de S.Paulo, 19 abr. 2026.
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“Otimizar jornada é remover fricções que a empresa insiste em não enxergar.”

A pessoa que abriu sua empresa não será a mesma pessoa que a levará ao próximo nível.
No início você vende.
Depois lidera.
Depois desenvolve gestores.
Depois pensa estrategicamente.
Empresas crescem.
E exigem crescimento proporcional dos seus líderes.
Muitos negócios travam porque seus fundadores continuam operando como iniciantes.
O maior desafio do empreendedor não é crescer a empresa.
É crescer junto com ela.

Se sua empresa para quando você sai, existe uma notícia difícil: Você ainda não possui uma empresa.
Possui um emprego com CNPJ.
Negócios escaláveis são construídos sobre processos, Pessoas,Indicadores e Gestão. O objetivo não é se tornar irrelevante. É deixar de ser indispensável.

O crime atrai jovens por parecer a única ‘empresa’ que contrata sem experiência e promete crescimento rápido; o salário se paga com a própria vida.

"Ontem vi aquele casal "humilde", no coquetel da empresa. Avançaram no salmão, no caviar e no arenque defumado. Desprezaram as azeitonas, é obvio!"
Frase Minha 0441, Criada no Ano 2010

USE, MAS DÊ BOM EXEMPLO.
CITE A FONTE E O AUTOR:
thudocomh.blogspot.com

"Hoje não fui trabalhar porque eu não quis! E, também, porque a empresa é minha, Ih.Ih.Ih."
0782 | Criado por Mim | Em 2014


USE, MAS DÊ BOM EXEMPLO.
CITE A FONTE E O AUTOR:
thudocomh.blogspot.com

0420 "Dizem, na empresa onde trabalha, que Ele 'Morreu' outra vez! Anteontem 'morreu' para os filhos, ontem para alguns parentes e hoje 'morreu' para a mulher!"

Amor é praticamente uma empresa, precisa antes de tudo, investimento e depois muito jogo de cintura e boa administração para não falir.

Inserida por carinalila

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.

Inserida por AndersonCDO

Líder que incentiva é liderar com a maré da empresa.

Inserida por AndersonCDO

Trabalhe de um modo de que você não precise de sua empresa, mas sim que a sua empresa sempre precise de você.

Inserida por claytoncleze

Constituir uma empresa é dar corpo e alma para um sonho!

Inserida por ValeskaFontana