Você não teve Competência

As vezes o que você chama de falta de oportunidade é apenas falta de competência, mas a primeira permite você culpar alguém, na segunda a culpa é tua, por isso usa-se tanto a p⁠rimeira.

“o que valida o seu trabalho é a competência depositada no que você faz!”

Você sabe que é muito competente. E eu sou muito inteligente. Então, se trabalharmos nisso juntos, talvez possamos fazer algo.

⁠Não importa quão competente e esforçado seja. Se você estiver jogando o campeonato errado e em um time ruim, jamais será reconhecido.

⁠A família na qual você nasce é resultado do acaso, a família que você gera é resultado da competência.

⁠Quando você desestabiliza seu adversário para vencê-lo, claramente esta lhe faltando competência.

⁠⁠Sucesso começa com C

1 Competência: Você aprimora seus talentos ou nunca fez uma aula de canto? Deus te deu o talento, mas todo talento precisa ser aprimorado.

2 Capacidade: Você realmente está capacitado para o sucesso? Você entende tudo sobre o seu mercado ou age apenas com a intuição?

3 Compromisso: Profissionalismo com as tarefas (Disciplinado). Você faz o que tem que ser feito ou é um procrastinador?

4 Conduta: Pessoal e Emocional. Você é verdadeiro com a sua arte, com você e principalmente com seus fãs? O que você faz realmente é a sua verdade?

5 Capital: Você realmente sabe se a sua proposta é lucrativa, ou é apenas um chute?

6 Custo: Você tem noção do nivel de investimento para o seu start no mercado?

7 Criatividade: Você é criativo o bastante para uma carreira longa?

8 Clareza: Você realmente tem certeza do que quer e conhece os riscos?

9 Comunicação:Você trabalha o bastante para se tornar uma marca?

10 Concorrência: Você é um artista genérico ou é inovador?

Pense nesses 10 Cs, antes de procurar um empresário ou investidor.

⁠"Não depositei sua sorte
na competência deoutra pessoa,
você pode descobrirda pior forma
que a pessoa não está
suficientemente preparada"

⁠Na vida todos são competentes, você só tem que escolher que competências precisa dos seus colaboradores em que momento.

⁠Você pode ser competente no que faz, mas, se não trata as pessoas com educação, tu te tornas em alguém não confiável.

⁠Empatia não é si colocar no lugar de outra pessoa, provavelmente você não terá competência para tal, mas é sim acolher com respeito o que ela lhe diz. Assim, procurar compreender ao máximo o sentimento ou o problema dela, para tentar ajudá-la,caso não seja habilitado, delegue à quem o é...

⁠Com fé, persistência e competência na escalação, você tem o trio de ataque perfeito para alcançar o triunfo.

⁠"Um funcionário que é muito competente mas trata mal os clientes é um funcionário que você não deveria ter em sua equipe."

⁠De nada vale a sua competência se você não consegue trabalhar em equipe.

⁠Não desenvolver competências intelectuais fará com que você acredite em qualquer "estória" que ouvir ...

Nos dias de hoje mais do que currículo você precisa de competência.⁠

Quando você for fazer algo, faça com toda a intensidade, fé, competência e excelência. Pois tudo que é feito relaxadamente, além de ser rejeitado, ainda será motivo de escárnio.

⁠"Jogue bola com pessoas tristes e ruins e você será visto como um derrotado. Jogue bola com pessoas felizes e competentes e você levantará um troféu com elas".