Viver e Nao se Preocupar com o Futuro
Nada é mais aterrador do que temer o seu futuro!
Mas, isso só cresce e toma corpo em mim, se eu alimentá-lo com minha própria insegurança!
O Futuro Está em suas mãos, pense,reflita, Observe as propostas.
Qual caminho você seguirá, Chegou a Hora da Verdade, espero que a sua escolha tenha sido a correta, para que no futuro próximo não chore por lamentação.
Ninguém pode prever o futuro com certeza, por isso é importante tratar a todos com bondade, independentemente do que possa acontecer.
A força da sua beleza obrigou-me a intensificar promessas, jurar e esquecer que o futuro me tornaria num mentiroso.
Curtição,bebidas e mulheres
Devem ser tratados como satisfação...
Futuro,planejamento e sonhos
Devem ser sua maior prioridade
“O futuro auspicioso que tanto projeto para mim e todos ao meu redor, certamente, formar-se-á lutando o bom combate contra os que deliberadamente tisnam o ordenamento jurídico”.
Eu jamais me atraverei de trocar o meu destino pelo meu passado ou pelo meu futuro, somente pelo meu presente.
posso te amar sempre
posso sonhar com nosso futuro
posso acreditar que sempre teremos um ao outro
você me deixa nunca desistir
você me deixa sem insistir
você me deixa nunca deixa te deixar esquecer
se um dia você quiser desistir
você promete olhar para trás
ler esse poema
se um dia você quiser esquecer
você pode tentar olhar para o lado
pode ter certeza que estarei ali
se um dia você quiser me deixar
pode não tentar esquecer
dos sorrisos que eu fiz na sua boca
brilho que eu deixei nos seus olhos
deixa eu te amar para sempre
eu já te amo para sempre
"Nas entrevistas que realizo com algum futuro parceiro comercial ou
colaborador, a primeira pergunta que eu faço é: “Você está pronto
para perder comigo?”. Isso dá um choque, mas funciona. Se o entrevistado permanecer, você continua, se não, você economizou
tempo com alguém que poderia lhe faltar no futuro.
Deixe o entrevistado a vontade para falar, pergunte sobre os seus
resultados em empresas anteriores, quando as pessoas falam, elas
podem dar “munição” para você. Esse formato é muito bom, porque 90% sempre diz algo como “ faço acontecer, bati todas as metas, fui líder na equipe”. Se alguém é tão bom por que uma empresa
o deixaria ir embora?"
