Viver e Nao se Preocupar com o Futuro
Amor atemporal
eu com olhos no futuro
Te vejo segura mas perto de mim
Te vejo e lhe desejo tão forte
atemporal é meu passo e pensamento
no teu caminho no infinito para mim
olhos nos olhos,
em ti eu viajo e vejo assim,
É tudo que mais quero
É ficar perto de ti,
Quando lhe desejo
A magia da vida é a vida
E o seio da alma!
Ah! Esse amor atemporal!
Que não pode ser controlado pelo tempo;
Me alicia, me domina...
Me embriaga de sentimentos!
Que me aquece
E me deixa leve
Em momentos especiais
No relento do anoitecer.
Olhe para trás, e recordará seu passado.
Olhe para a frente, e vislumbrará seu futuro.
Olhe para dentro, e verá tudo!
Quando você pensa no futuro, como acha que ele vai ser? O que você vai lembrar e o que vai esquecer?
PENSAMENTO
Estou pensando agora no meu futuro se caminho sobre a corda bamba ou então por cima do muro
Estou pensando agora no meu futuro se na fenda pequena eu aumento o furo ou se por cima da pedra eu dou um pulo
Estou pensando agora no meu futuro Se escuto os trovões de sempre ou canções que me reinvente
Estou pensando agora no meu futuro Se abro os olhos pro horizonte ou se os fecho pra tudo
Estou pensando agora no meu futuro No meu futuro Estou pensando
Pensando agora...
- Johnny Rocha, ao oitavo dia do segundo mês do ano quatorze de dois mil.
Ele se foi,
era o tempo,
em que acreditava nas pessoas,
no futuro,
agora vivo para passar o tempo,
e creditar aos outros,
um tempo, um futuro,
como exército de reserva,
mais forte que eu,
não queria,
mas...
Tudo que acontece no nosso futuro, é por consequência do nosso passado.
Se você procura colher algo bom, plante algo melhor ainda.
Enquanto alguns fazem de tudo para obter sucesso e ter um futuro bom, outros ficam sentados torcendo pelo seu fracasso.
Hoje, o simples facto da criança plantar uma árvore, tornar se à no futuro, num acontecimento memorável sobre a sua boa consciência ecológica do passado.
O FUTURO DO TRABALHO, EMPREGO E DA LEGISLAÇÃO SOCIAL
Para analisar o futuro é necessário compreender o passado. É preciso entender a história para não termos um ataque histérico com a realidade.
Podemos assim dizer que, etimologicamente, o trabalho vem do latim tripalium. Um instrumento de tortura com três paus que pesava sobre os animais ou escravos forçando-os trabalhar.
Em poucas palavras, a organização do trabalho se divide em três aspectos; o trabalho escravo que o trabalhador é considerado como um “objeto” passível de ser negociado, ou até mesmo morto. Surge, logo após, a servidão onde o prestador de serviço já era reconhecido como pessoa, desde que seja submisso ao seu senhor feudal. Logo advém a corporação de ofícios, compostas pelos mestres, detentor do conhecimento do ofício, pelos companheiros, auxiliares do mestre e pelos aprendizes que eram jovens com intuito de aprender o oficio. Assim são os primórdios do trabalho assalariado.
Os trabalhadores eram submetidos as mais bárbaras condições de trabalho. Um serviço desumano de se notar e vergonhoso de se examinar, eram considerados “instrumentos” de lucros, estimulado na proporção de seus esforços.
De um lado temos os empregadores que detém o capital e a oportunidade de ofício, de outro lado temos os empregados capazes de satisfazer as necessidades dos empregadores com o trabalho.
A forma de trabalho foi evoluindo de tal maneira que, havia muitas injustiças e abusos dos empregadores perante os empregados. Entretanto depois de séculos de lutas insaciáveis contra injustiças, hoje temos outra realidade, onde o Estado tomou para si a resolução desses conflitos tentando amenizar cada vez mais a violenta desproporção entre o capital e o trabalho. Pena que, alguns tenham atitudes que retroagem tal evolução do trabalho. Havendo hoje em dia é uma grande inversão de valores no que tange a força do capital perante o oprimido trabalho.
Para poucos empregadores, medíocres e burocratas, o que interessa é o lucro. Advindo de arrochos salariais, explorações de empregados, assediando-os de tal forma que usufrui todas as maneiras possíveis, esgotando-os propriamente ditos. Esquecem que a empresa é na realidade grande instituição social.
É claro que, de uma certa forma, tem que haver rigidez, ou seriedade necessária, pois senão os empregados deturpam essa liberdade de ser conduzidos e surgem consequentemente determinadas incertezas.
Se todos empresários “empregadores” pensassem no real propósito da importância social que detém, a relação de emprego estaria melhor. Antes de tudo, os empregadores têm que olhar nas almas de seus empregados e trata-lo como colaboradores, sua linha de frente da empresa. Em vez de considerar como apenas funcionários subordinados. Logo os lucros virão por consequência. E sua lucratividade terá de ser sustentável perante a decorrência da não exploração do “mais-valia” de seus empregados.
É adequado ver a realidade de cada empregado, preponderando às condições financeiras, culturais, religiosas (sem interferir nas suas opções), o envolvimento com a família e, muito mais.
Assim nossa legislação tem que acompanhar tal desenvolvimento, uma vez que leis sem bem estar significa problemas sociais. As Leis Trabalhistas, numa metáfora, trata-se de uma árvore gigantesca cheia de galhos e frutos caindo pelo chão sendo desperdiçados. Ao passo que a REAL REFORMA TRABALHISTA, é o corte desses galhos danificados com o tempo e o recolhimento desses frutos podres para não contaminar os sadios. Levando em consideração que deixe o tronco e os galhos mais resistente para que a árvore cresça forte e sadia, aonde consideramos o Emprego, os Direitos e Garantias Fundamentais conquistados através de muitas lutas.
É imprescindível fazer uma lapidação nas letras mortas da lei, deixando inerte a lei que tange os Direitos Sociais adquiridos sustentado o Emprego. Nem que para isso a Sociedade seja consultada.
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