Versos para Pessoas Especiais

⁠Pessoas

Pessoas vêm e vão, crescem e desaparecem,
Mas a história e as marcas deixadas neste mundo
Mostram o que esse ser pequeno realmente fez.

Já imaginou o universo, tão imenso e infinito,
E você, um gigante sonhador?
São pessoas...
Pessoas cheias de sentimentos.

Um adeus, um tchau ou simplesmente um "te vejo em breve" –
Pessoas apressadas, presas entre o tempo e as emoções.
Pare um pouco e ouça o silêncio.

Pessoas, pessoas...

⁠"A maioria das pessoas sempre querem extrair de você a sua pior versão, jamais dê a elas esse prazer".
(J.Junyor)

⁠As pessoas se vão...
As fotografias não!

⁠
Nem todos tem a capacidade de reconhecer os seus erros, então, agem na ignorância.

⁠"Nem todos os dias é possível conseguir encantar as pessoas. Porém, todos os dias, pode-se estar disponível e pronto para acolhe-las.
Não precisa estar perto para fazer-se presente, basta estar no coração."

⁠Existem pessoas cujo único objetivo é sujar seu nome na polícia. Elas não agredie você. Apenas criam situações para fazer você "perder a linha", a agredir e assim você sair como vilão e elas como vítimas. Tome cuidado com essas pessoas frias e calculistas. São piores que os violentos.

Universo Deísta

⁠As pessoas não são irrelevantes para a gente.
Até que elas mesmos, decidam ser.
Enquanto isso, pode contar comigo. Certo !!!

⁠⁠Não me identifico
com pessoas,
mas com os
princípios
delas.

⁠O mundo está dividido em 2 tipos de pessoas:
Aquelas que falam e fazem o que querem deixando sua marca no mundo.
A segunda são aquelas que não fazem, porém falam sem deixar sua marca.

⁠Salvar animais é salvar pessoas.
Amar os animais é amar gente!

⁠É do indivíduo a maior responsabilidade sobre o seu desenvolvimento, contínuo aprendizado e desempenho, entretanto, dentro de um ambiente social qualquer, como por exemplo uma organização, para que os critérios de avaliação de desempenho sejam mais justos e honestos, as pessoas precisam estar todas no mesmo nível, em outras palavras, não é possível exigir de um deficiente o mesmo desempenho sem oferecer a acessibilidade necessária para aquele indivíduo desempenhe no mesmo nível que os demais integrantes do time.
Movimentos que promovem acessibilidade não devem ser entendidos como "benefícios especiais", mas como esforços necessários para a inclusão de pessoas.
Quando se fala de saúde mental, bem-estar, acessibilidade e inclusão, não se pode tirar a responsabilidade da cultura e do ambiente organizacional no desempenho das pessoas. No final, todos ganham!

⁠Chega do apego a matéria.
Chega do apego as pessoas que se apegam apenas ao que podem tocar.

⁠Pessoas não são objetos que se descarta!
Todas as pessoas tiveram uma participação na nossa história são simplesmente como nós, com suas limitações, imperfeições e fraquezas, por isso encerre seus ciclos, contratos e compromissos com a mesma honestidade, dignidade e empatia.

⁠A formação de um mestre em liderança é como um monte alto e robusto. É por isso que o seu desejo é levantar e tornar as pessoas fortes.

José Guaracir

⁠As pessoas de boa-fé nunca devem saudar-se como fazem os desprezíveis.
Esses exaltam feitos, que não são como parecem ser. Valorizam ações, que sempre no seu contexto possuem um oportunismo oculto. Espelham uma referência que na realidade é um reflexo embaçado. ⁠

⁠As convicções influenciam e são mais perigosas que as mentiras.
A pessoa convicta é imutável!
Já o mentiroso pode ser desmascarado.

⁠A visão da verdadeira liderança sempre aponta para o futuro e no cuidado imprescindível com as pessoas.

José Guaracir

⁠“...em vão, acredita o ladrão, que o ítem roubado lhe pertence”
[Não é sobre coisas]

Rubenita Olindo - Psicanalista

⁠O líder espiritual ele não se esconde das pessoas, isso é um líder presente. Porém, ele se esconde em Deus. Isso é um líder em comunhão.

José Guaracir

⁠No mundo das pessoas comuns elas andam naturalmente. Entretanto, os líderes de sucesso só andam com propósito.

José Guaracir