Valores
Os valores que fortalecem uma família não estão numa casa bonita, em carros ou numa boa conta bancária. Estão no respeito, no carinho, na busca em aceitar e compreender o outro e cada um permitir Deus a ensinar que o amor é o fundamento principal.
Terrível mundo que engole tudo
Sobre ti valores se perdem, e
Desconfiança nasce e cresce.
Onde está a tua credibilidade,
Onde repousa sua crença em tempos bons?
Como a força de um tufão,
Que devasta e destrói,
Passa carregando e esmiuçando demasiadamente,
Há em ti uma compulsividade sem limites.
Teu ego te alimenta e a nudez te faz notório.
E hoje não há nada a ser mais deixado,
Esse tem sido nosso legado!
É interessante como damos valores absurdos a problemas relativamente pequenos, enquanto "pequenos" guerreiros enfrentam problemas que por muitas vezes são invencíveis e mesmo assim não se deixam levar, nem abaixam sua cabeça;
Lutam bravamente e honradamente por cada segundo de suas vidas,
e mesmo travando grandes guerras, esses super guerreiros ainda encontram momentos para serem felizes e sorrir.
Certo e errado; contrastes e inversões; amor e ódio. Mas é possível: amor sem ódio; valores restaurados; verdades sem mentiras.
Em um país desnutrido de VALORES, famulento de CULTURA e inanimado de esperança, LIVRO deveria ser refeição principal na MERENDA escolar e ALIMENTO indispensável da CESTA básica.
O nosso mundo está em profundo perigo. A humanidade deve estabelecer um conjunto de valores positivos com os quais garantir a sua própria sobrevivência.
Lembre-se que, estar com pessoas com objetivos ou valores semelhantes aos seus, não significa que vocês precisam ser iguais, pois em um time em alguns momentos diferentes membros vão precisar estar a frente, motivando e liderando, isso que torna um time mais forte e em constante crescimento.
Quando não damos certos valores a quem tem por direito tal valor, é porque nos simplesmente não precisamos mais de tal, no nosso lado.
Os valores humanos representam o alicerce necessário para a eficaz construção de uma liderança ética, dinâmica e sustentável.
“Usar os mais importantes valores humanos como oportunidade para construir uma organização de trabalho digna e responsável, que impulsionea força e a determinação de cada colaborador dentro de uma empresa são atitudes que refletem o resultado de uma conquista dentrode uma dinâmica de atuação gerencialque faz de sua missão uma permanente oficina de aprendizagem corporativa.”
“Precisamos de uma nova escola, com novos paradigmas, que resgate nossos valores, que tenham como diretrizes o respeito, a família e a pátria, e busquem a eficaz formação de cidadãos íntegros, éticos, com conhecimento e trabalhadores.“
“A origem do simbólico nas organizações ocorre através da legitimação de valores, individuais ou grupais, que produzem novos significados, e que são realinhados ou passam a integrar os significados já existentes nos processos institucionais e sociais.”
“O universo simbólico de uma organização é construído a partir dos valores de seus membros, e que de forma dialética é o legitimador dos valores destes mesmos membros e da instituição a qual eles pertencem.”
“A cultura e valores compartilhados constituem um dos elos para a integração e eficácia do processo de planejamento na organização.”
Quem não está na mesma estrada de Valores e caminhando com Honra e Coragem na mesma direção que eu, é no máximo um conhecido, nunca um Amigo.
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