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“A sistematização do conhecimento na área organizacional, que teve seu berço no final do Século XIX e início do Século XX, apresenta, atualmente, mudanças estruturais, motivadas por uma nova concepção do ser humano, pela evolução do conceito de globalização econômica e da dinâmica das novas tecnologias, criando possibilidade para um novo modelo de sociedade. Com conhecimento, liberdade, coragem e ética.”
“A distância entre o mundo acadêmico e cientifico, com suas teorias, e os gestores com suas práticas e experiências organizacionais, tem sido significativa e prejudicial para a busca de meios e instrumentos confiáveis e úteis para a estrutura e a gestão das organizações.”
Não se limite às opiniões dos outros.
As pessoas têm medo de mudar e querem mantê-lo confortável.
Quando enxergamos o horizonte, vemos que nada pode nos impedir.
A Primeira, deixamos passar.
A segunda, Analisamos.
A Terceira, Julgamos.
E na Quarta, sentenciamos.
A oportunidade de mudar, não é pra sempre, mas se puder valorizar enquanto a tem ...
Cada um tem seu tempo, tem seu jeito de sentir, de enchergar as coisas, tem sua forma de se expressar e de demonstrar seus sentimentos. Não mude por ninguém, uma mudança só vale a pena, se for por si mesmo!
Às vezes a gente cansa...
Cansa de coisas rasas, situações vazias, pessoas que punem por meio de uma mesma ação todos à sua volta por causa de uma situação específica só no mundo dela.
Aí a vida segue...
Certamente, o olhar sobre o outro muda com o tempo. É preciso ter cuidado com os olhos que deixaram de amar. Maeve Phaira Outono em Copacabana.
Seja sensível e aceite a mudança, como ela se apresenta. Desta forma, o amanhã será diferente, caso contrário, os amanhãs serão sempre iguais.
A descoberta do novo é possível a partir de uma mudança no olhar para o que já existe dentro de nós.
As desculpas distanciam você de seus sonhos. Você não pode se apropriar delas. Precisa acordar, mudar a sua vida!
O presente existia. Ele está sempre em fluxo à uma velocidade que não se pode estimar. Assim como o segundo passado e o segundo a seguir (futuro). Está tudo em fluxo e em constante mudança
Visto meus pés na estrada, em ladainha de coragem e covencimento, de que o vento da partida é o melhor neste momento... Apagando-me, diluindo-me, desmanchando-me na saudade deste meu contratempo...
© Luciano Spagnol - poeta do cerrado
junho 2010, Rio de Janeiro. RJ
Ter um filho...
Como deve ser essa mudança de ciclo?
Creio eu que deve ser uma louca, assim Penso eu...
Uma mudança radical, eu juro, que quando eu penso, desisto!
Olho no mundo atual, e me pergunto: trazer mais um ser humano para esse mundo de crueldade ?
Luto para deixar meu legado,mesmo sem herdeiros.
E um dia quando tudo parece comum, eis que o universo se movimenta e muda tudo, apresentando infinitas possibilidades num novo olhar que brilha enquanto sorri.
“Nas organizações as mudanças, necessárias e frequentes, devem ser feitas com os colaboradores, através dos colaboradores, ou quando necessário, mudando os colaboradores.”
