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"Quer ser líder? Quer liderar? Imite a CRISTO. Não use o PODER, adquira a AUTORIDADE."

Quer ter exemplo? Seja exemplo.

Liderar é agir com habilidade a equação de comandar 50% e servir 50%.

Se quer mesmo ser líder vai ter que aprender a comandar e a servir ao mesmo tempo. Se achas que já é de fato, pense se hoje você faz isso na prática.

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Liderança cronológica é a capacidade de enxergar o futuro com base no passado e agindo no presente respeitando essa linha do tempo.

Liderança vai muito além de um cargo ou crachá. Liderança é o poder de servir as pessoas comandando‑as para uma causa
nobre.

Às vezes um líder é visto como chefe pelo simples fato de estar hierarquicamente acima do trabalhador.

No reino de Cristo, um líder é antes de tudo um servo e um servo humilde, se ele não tiver essa consciência, jamais será conforme a vontade de Cristo...

A maior motivação dor líder e olha pro seus frutos e vê que está dando resultado!

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.

O verdadeiro líder delega. Sempre deixe espaço para sua equipe ir 'a campo'. (Jogue sua rede, lembra?)

LIDERAR NÃO É USAR AS PESSOAS COMO UM MEIO PARA ALCANÇAR OS ALVOS, MAS USAR OS MEIOS, PARA ALCANÇAR O MAIOR ALVO, AS PESSOAS.

I dont need to know how to do a lot of things to be successful, I Just have to know how to make people do better what they do.

A dúvida é o câncer da fé.

A vida deve ser permeada de responsabilidades, realizações e celebrações, que proporcionem a liberdade verdadeira e aprendizado consistente.

Quem tem objetivos claramente definidos transformam obstáculos em etapas.

Planejamento é estabelecer um objetivo e determinar o que precisa ser feito para atingir esse objetivo

Um Alfa luta em toda sua vida, mesmo podendo evitar ele luta e por isso vive pouco, mais com honra.

Sozinho não se chega a lugar nenhum.

O líder que só enxerga os erros dos seus liderados não serve para ser líder.

A liderança não é uma coisa que se aprende, e sim, que se adquiri com o tempo, exercitando sua capacidade de relacionamento e espírito de equipe em prol de um objetivo comum à todos.

Às vezes é melhor ceder na decisão do grupo do que admitir que errou sozinho.

Um pai comprometido com sua família, certamente será um bom LÍDER. Mas nem todo líder será necessariamente um bom PAI.