Tag gestão

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Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.

Inserida por ProfBeneditoGodoy

O tempo tem revelado que a estátua na praça, por si só, não é instrumento sinalizador de bondade, de "relevantes serviços prestados". Que a "era da transparência" nos permita aplaudir, no futuro, os verdadeiros grandes homens públicos.

Inserida por IsmarViana

Aqueles que defendem a pressão como algo bom não entenderam seu real significado: a falta de confiança.

Inserida por sabedoriadigital

As boas ideias são diferentes das novidades. As boas ideias agregam valor, permanecem e ganham mercado pouco a pouco; diferente das novidades que surgem, servem para algo, e logo perdem espaços para as novidades.

Inserida por peds

Para uma ideia virar um negócio é preciso informação, planejamento e execução.

Inserida por SidhartaCostaPinto

A perseverança é o caminho mais curto para alcançar o objetivo

Inserida por peds

O maior desafio de uma Empresa não é ter novas ideias. É ter a capacidade de colocá-las em práticas.

Inserida por NelsonBenseny

O que se espera é que toda e qualquer ação voltada para organização escolar seja de fato planejada de forma estratégica. Num aspecto um tanto trivial, qualquer indivíduo razoavelmente equilibrado é um planejador.

Inserida por paulomarcosfandrade

Uma habilidade importante é a disposição para entender e acompanhar o desenvolvimento pedagógico e saber agir na superação coletiva das dificuldades, construindo uma comunidade de aprendizagem que favoreça o sucesso escolar de todos os envolvidos. Para isso faz-se necessário estar instrumentalizado, se conhecedor das legislações que embasam o ensino público.

Inserida por paulomarcosfandrade

Ao promover o desenvolvimento contínuo dos diversos membros da equipe escolar e a sua contribuição à gestão da escola, o Gestor Escolar estimula a cultura da participação, fomenta a responsabilidade coletiva pelo sucesso da escola e reduz o potencial de conflito. Isto o leva a aplicar recursos na prática da gestão democrática

Inserida por paulomarcosfandrade

O Gestor Escolar deve estabelecer relações de parceria com os pais, com as organizações da comunidade e outras instituições escolares, no intuito construir parcerias com base em valores e responsabilidades compartilhadas.

Inserida por paulomarcosfandrade

O Gestor Escolar e responsável por construir uma gestão eficaz e melhora os procedimentos e institucionais da organização escolar com base num processo interno de avaliação. Esta avaliação obriga a análise das responsabilidades e atividades daqueles que trabalham na escola, bem como o uso das suas instalações, para assegurar que os recursos humanos e materiais da escola estejam organizados de modo a criar um ambiente de aprendizagem eficiente, seguro e eficaz.

Inserida por paulomarcosfandrade

Levando em consideração o conceito de que a educação é um bem público, e que depende de nós enquanto gestores e a toda comunidades escolar garantir que este bem público seja um canal de qualidade e de promoção social.

Inserida por paulomarcosfandrade

Quando penso em princípios e mecanismos da gestão democrática não consigo nortear meu raciocínio sem pensar nos seguinte elementos que julgo serem setas no caminho para o entendimento desta questão: Acesso universal; Qualidade de ensino, Gestão democrática

Inserida por paulomarcosfandrade

Para conquistar o sucesso não basta apenas acertar, o melhor é não errar; pois o crescimento e a prosperidade são aspectos naturais!

Inserida por peds

Macroeconomia tem impacto no longo prazo. Gestão microeconômica tem que ser feita aqui e agora.

Inserida por TomCoelho

A apregoada gestão de qualidade, tão em moda, pelos patrões, quer obter o máximo de resultado, com o mínimo de pessoal, expondo trabalhadores a situações em que a competitividade e a busca de progresso funcional tem mais importância que qualidade de vida. A escravidão existe sob outras formas, onde tudo que importa é o lucro.

Inserida por ivone-pereira-lopes

Desenvolvam pessoas e elas desenvolvem organizações.

Inserida por AdrianoMoitinho

O segredo dos bons resultados de uma empresa está na eficiência da gestão.

Inserida por OcimarLucato

Você só começa a ter problemas quando observa algo a ser feito e pensa que alguém deveria fazê-lo.

Inserida por BrunoPires

Quem diz "não", é o processo, e não você

Inserida por Eduardo-Rocha

Liderança não é uma questão de cargo ou posição, mas sim, uma questão de posicionamento.

Inserida por EduardoColamego

Eu sei que estou no caminho certo, quanto todos me falam que estou no caminho errado

Inserida por leoanesio

No mundo a poucas pessoas para nos apoiar,mas nosso carater e persistencia faz com que cresçamos dia após dia.

Inserida por Przupp

No que se refere à liderança, Não é o que você diz as pessoas que conta. É o que elas veem de você no dia a dia que realmente o valida.

Inserida por EduardoColamego