Tabú

⁠Evite o tabu, ouça com compaixão, salve vidas em silêncio...

Gosto de fazer gerar debate, de fazer uma pessoa parar para pensar em assunto tabu, sobre comportamento repetitivo na sociedade, como o machismo.

Falar de dinheiro no Brasil é um tabu tão grande que as pessoas se limitam a falar em SEGURANÇA financeira. No dia que o Brasileiro entender que ser ambicioso não só é uma qualidade, como também é uma qualidade necessária para o sucesso, conseguirão de fato alcançar a LIBERDADE financeira.

A CERTEZA QUE TE AMO

Em mim mora a certeza
de que és meu verdadeiro amor.
Impregnado na tábua do meu coração
está escrito em relevo o teu nome...
E o teu jeito de ser que tanto admiro.
Que me faz acreditar que só se ama
e se apaixona de verdade uma única vez;
Das outras vezes, só se apaixona...
Confunde-se que se ama.

Na tábua do meu coração deve está teu nome...
Tua foto, ainda que em negativo;
Teu caminho, talvez só um trieiro;
Tuas palavras, ás vezes inaudíveis;
Teu cheiro, esse que é inconfundível...
Pois em momento algum te esqueço.

Consigo na sinceridade do meu coração apreciar:
Tua beleza, sobressalente;
Tua delicadeza, sem esmero;
Teus dons, talentos e sagacidade.
Teus inúmeros defeitos, mas os aceito...
Se trocasse o meu coração
e removesse as lembranças de sua existência,
por ter te amado de verdade uma vez,
Seria certo que te procuraria...
Enquanto não se encontra o verdadeiro amor
é permanente no peito uma dor de esperança
e saudade do nada...
E quando se perde é eterna a saudade de tudo.

A inclusão no autismo ainda é uma forma de tabu, pois muitos não acreditam no autismo como um deficiência, enquanto isso existir não haverá um mundo verdadeiramente diverso e acolhedor.⁠

⁠Saúde mental no trabalho é fundamental.

A saúde mental ainda é um tabu em muitas organizações, mas é vital para o bem-estar e produtividade

Falar de morte em nossa sociedade atual é quase um tabu, pois a nossa cultura gratifica e reforça a vida e isto é positivo. No entanto, a morte, nao faz parte da vida?

A comunicação pela linguagem deveria ser muito mais aberta e solta
Tudo que se fala é um tabu
Até o sentimento foi capitalizado
Dirigimos máquinas de uma suprema nobreza
Mas não saímos nem da primeira marcha
Nunca cortamos o giro
Não queremos “disperdiçar” energia
Queremos “conservar” o mortor
Só que nunca conhecemos os limites
Pois não há limites, fomos nós que impomos eles
Queremos manipular um câmbio automático
Só que enquanto operamos essa máquina do tempo tudo nos está acessível
Colidimos porque queremos
Escolhemos não dar passagem
Escolhemos não freiar
A ideia não é acelerar e sim “ser um” com o trânsito
Nem tão pouco temer a alta velocidade
Na verdade essa “velocidade” é apenas sua percepção de tempo
Assim como “distância” é percepção de espaço

“Leiam o manual da pág.7 nas relações de sinônimos”

Os Átomos não se Tocam.

Mas Esse Tabu Quero Pôr Fim
Entre Você e Eu.

Seremos sempre únicos quando o tabu alheio nunca nos reconhece.

RELAÇÕES HUMANAS , O GRANDE TABU NAS EMPRESAS

Com o crescimento das empresas, temos observado que os empresários e seus executivos vão cada vez mais se distanciando dos seus subalternos e piorando o nível de comunicação da empresa.
De repente, problemas de relacionamento interno tomam tal proporção, que chegam a ameaçar o bom andamento da empresa, gerando mal estar e a formação de 'grupelhos' antagonistas, que se digladiam em busca de um melhor reconhecimento pelos dirigentes.
Já vimos empresários desesperados com a piora do relacionamento entre seus funcionários e chegamos a ver algumas úlceras e enfartes do miocár-dio por isto.
Chegamos a ver um empresário tornar-se alcoólatra, por não saber como tratar da demissão de seu primeiro gerente, a esta altura superado, mas seu amigo pessoal.
É comum, executivos serem contratados, sem que se tratasse um perfil pré-vio do ocupante ao cargo, gerando desconforto bilateral na nova contrata-ção, que quase nunca é acompanhada de um plano de ambientação do contratado à cultura da empresa.
Vimos promoções sendo feitas, pelo simples fato de que se trata de "um funcionário antigo", tornando-o um chefe incapaz e completamente perdido em suas novas funções. Ou ainda, percebemos pessoal competente sendo preterido, pelo simples fato de se preferir renovar, sem uma razão lógica.
Vimos executivos sendo promovidos, sem um plano lógico de preparação para o novo cargo, muitas vezes, sem ser sequer apresentado a seus pares e subalternos -"entregues às feras", como costumo dizer.
Notamos que a imensa maioria das empresas não têm uma noção sequer dos seus objetivos e muito menos de como é a formação de sua cultura. Ig-noram por exemplo, que seus caminhos podem levar a uma catástrofe futu-ra, se seus dados culturais não forem corrigidos a tempo.
Cena comum: pais envolvidos em guerras homéricas entre os filhos, ao prenúncio da sucessão empresarial, por não terem um plano estabelecido, conforme a cultura da empresa, que os preparasse para esta sucessão.
Vimos empresários se retirando da vida ativa, "dependurando as chuteiras" definitivamente, para caírem num processo demencial, arteriosclerótico, por crerem que "aposentar ‚ é morrer", sem nenhum plano de ocupação que lhes desse prazer.
Vimos muito trabalho insano sendo feito, sem que o empresário sentisse o mínimo prazer em realizá-lo, ou sem sentir a razão do porquê
fazê-lo, com a sensação de que a empresa não sobrevive sem ele.
Vimos empresário "saindo pelos fundos, para não lhe trazerem mais pro-blemas por hoje", tal a sua insegurança em delegar e em conseqüência, a sua sobrecarga ao absorver.
Vemos todos os dias gente desmotivada, liderando sem condições, se an-gustiando a cada turno de jornada, por não ter sido preparada para liderar.
Este quadro sombrio é a nosso ver, a realidade estampada da maioria das empresas sobreviventes, deste nosso viável pais.
Entretanto, muitos dirigentes voltam as costas à esta realidade e preferem continuar ignorando estes problemas, que se repetem indefinidamente, exi-gindo sempre um enorme desgaste emocional para sua solução, quando não se tornam insuportáveis.
A conseqüência de tal desgaste é a aversão que se cria diante de tais situa-ções, sem se aproveitar do conhecimento adquirido para solucioná-las. As-sim, ao tornarem a acontecer, geram nova tempestade e assim por diante.
Acreditamos que todas estas situações têm soluções e precisam ser apren-didas.
Acreditamos que o empresariado ao ter que enfrentar seus embates diários, perdeu parte de sua capacidade de comunicar-se e de enfrentar situações de relacionamento humano, que é a parte crucial e portanto, mais difícil de ser encarada na empresa.
Neste contexto surge o inevitável problema da época atual: "RELAÇÕES HUMANAS, O GRANDE TABU DAS EMPRESAS" (o grifo tem a intenção de citar um livro, que estamos editando, sobre este assunto).
Um bom plano de trabalho para resolver estes problemas, precisa transmitir aos empresários e seus executivos, um aprendizado na solução das situa-ções acima relatadas, de tal modo a ensinar-lhes um raciocínio lógico racio-nal, para que não sintam constrangimento ao terem que enfrentar tais situa-ções.
Um método de atuação seguro, precisa ser baseado na aplicação do pro-cesso de diagnóstico dos conflitos existentes, apresentando propostas de soluções, levando em conta a cultura da empresa, sem tumultuá-la, ouvindo e trabalhando com as lideranças e seus liderados.
Há 19 anos praticamos este método, com excelentes resultados, pois a oti-mização é paulatina, sem impor sacrifícios ou reviravoltas, como acontecem com certos métodos idealizados à luz do modismo ou da importação de técnicas estranhas.
Os resultados? É ver, para crer, se quiser crescer!
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pergunteaodoutor@drmarcioconsigo.com

O PRAZER DE UMA VITORIA ALCANÇADA ESTÁ NO TAMANHO DA BATALHA QUE FOI TRAVADA QUEBRAR TABU,ALCANÇAR META, BATER O RECORD,NÃO É APENAS PARA OS FORTES E SIM PARA OUSADOS.

Da pra acreditar que uma mulher dessa é engenheira civil ?! Quebra o tabu de dizer que mulher bonita é burra !!

Pudor é arrogância... É puro tabu de uma sociedade que tentou se achar tão moralista que acabou perdendo por completo a moralidade.
Nascemos nús e somos obrigados a esconder a nudez. Por isso questiono, faz sentido? Os que analizam a verdade por um outro ângulo são ignorados, mas sabemos que os considerados "loucos" fizeram as maiores descobertas.
Galileu morreu por descobrir o verdadeiro sistema solar. E quantos mais morrerão? Será que somos tão mesquinhos a ponto de pensar que tudo foi feito pronto? Que sempre será assim e que nada vai mudar?
Então que se danem os que fazem as regras, quero mais é continuar descobrindo o que ninguém percebe,

Tabu foi feito para ser quebrado por pessoas corajosas e desprovidas do medo de críticas. As demais devem continuar dentro das regras e de preferência sem manifestar sequer as suas opiniões porque o comodismo, o silêncio e a concordância são bens nobres da sociedade e funcionam como passaportes para relações harmoniosas.

A poesia deu sentido ao meus sentimentos
Deu harmonia ao caos de minha existência
Se tornou a tábua onde abrigo os momentos
Mais espetaculares de minha demência

A poesia me abraçou na mais amarga solidão
Fez de minhas lágrimas motivo para escrever
Perpetuou sua presença em meu coração
Transformou as dores em inspiração para viver

A poesia me deu tudo e me tirou o nada
Criou um jardim em uma alma deserta
Para que o aroma das flores entranhasse o papel

A poesia é a arma mais precisa
Capaz de revolucionar uma vida
É o dom divino que caiu do céu.

“Erradicar um tabu é mais difícil que adquirir um hábito.”

Enfim cheguei aos 15, uma idade esperada por muitas garotas, a idade q quebra vários tabu construídos pela sociedade, e um deles é, q muitas pessoas acham q a parti dos 15 a garota q ate então era uma menina, do nd já vira uma mulher... Pois eu acho isso um absurdo total, é ridículo. Idade não quer dizer nd, idade é apenas um numero e ponto... Maturidade, experiência entre outras coisas, não tem nd haver com idade, muitas pessoas de 30 anos é, mas imaturo do q muitos adolescentes de 16... Então pessoas não julguem ninguém pela idade... ;)

Se é tabu ou não, se é pecado, deve ter perdão.

Se for verdadeiro não é pecado, se é amor não pode ser castigado.

Falar em riqueza é como um tabu para os que se dizem espiritualistas, como se a Abundância Divina não significasse também bens materiais.