Resultados

O arrependimento entra exatamente no momento em que as experiências demonstram resultados de perdas e de danos, a si, e aos outros.

Então, o que fazer? Chorar o leite derramado? Não. Nada disso. Acredito que o primeiro passo rumo ao arrependimento, é o de reconhecer que houve um erro, equívoco ou aquilo que tenha ocorrido, restou num pequeno ou grande erro.

Se tivermos que chorar por causa da ocorrência de fatos causadores em nós de alguma perda, dano ou sofrimento, o melhor é chorar, depois, enxugar as lágrimas e prosseguir.

Pequenos, simples e insignificantes erros, causam inconscientes e catastróficos resultados. Em vários sentidos.

Essa sociedade cheio de regras e princípios errados são resultados de um mundo capitalista, preconceituoso, e tudo isso sem razão nenhuma.

Você só será capaz de realizar excelentes resultados pelo próximo, quando você realizar um excelente resultado por você mesmo.

SÓ CONSEGUIMOS CHEGAR NOS RESULTADOS DESEJÁVEL, QUANDO TODOS DESEJAM OS RESULTADOS.

Avalie, pondere. Atitudes impensadas sempre trarão resultados inesperados.

"Ter planos é bom, mas são nossas ações que produzem os resultados."

Mude suas atitudes e tenha de imediato resultados diferentes

Pessoas possíveis, se quiserem, fazem resultados impossíveis

Cultive um jardim se quiser colher flores, plante suor se quiser colher resultados.

Confiar completamente em uma pessoa pode gerar dois resultados: um amigo ou uma lição para vida toda.

Não importa seu estado
quero ver resultados!
Chega de enrolação
‘fossa’ é imaginação,
cala a boca
e já para ação!

Assim disse o patrão.

Hoje foque nos resultados,somente hoje.
Um dia de cada vez ,de vez ao seu dia!

Ou você se preocupa com DESCULPAS, ou se empenha para gerar RESULTADOS

Por natureza, entendo somente a ação combinada e os resultados complexos de um grande número de leis naturais; e, por leis, a série de fatos que temos reconhecido.

Cinco práticas do gerente eficaz:

1) Observa o tempo;
2) Focaliza resultados;
3) Utiliza a força;
4) Orienta-se para as prioridades; e,
5) Toma decisões.

Sem metas não há resultados.
Sem objetivos não há conquistas.
Sem lutas não há vitórias.
Afinal, quem se arrisca a entrar em um caminho sem saber o destino?
Pense, planeje, lute, conquiste!
Você é capaz!

Se você tiver que escolher uma única competência a ser desenvolvida para melhorar seus resultados, escolha a disciplina. Com disciplina conquistarás todas as demais.

"Conhecimento sem aplicação não produz resultados."

Alguns tipos de esforço são reconhecidos sem necessariamente ter resultados. Outros só são reconhecidos depois dos resultados.