Resultado

"Se⁠ não posso contar com seu esforço, como poderei contar com seus resultados?"

Não é um método, é um princípio. Qualquer método que respeite este princípio, dará resultados.

⁠A organização escancara as faltas, expõe as sobras e potencializa os resultados.

⁠Para atingir os melhores resultados, saiba a hora certa de parar com a "falação" e partir pra "fazeção"!

⁠“A vida sem um propósito é uma vida de ilusões. Os resultados imediatos são uma grande farsa e você só será digno (a) de benesse se o seu caminho servir a um propósito maior”.

O excesso de expectativa intensifica a frustração quando não se obtém resultados esperados.

Escolhe um trabalho que goste⁠,e terás bom resultados no final.

⁠Não existe trabalho caro, existe trabalho que não dá resultados

⁠Existe uma reciprocidade entre eu e o meu trabalho que advém de um interesse em meus resultados. Portanto, mais vale depositar interesse em ações que me geram benefícios do que em pessoas que me geram desinteresses.

⁠Me diga seus resultados em todos os pilares da vida e eu direi quem você é

“⁠98% do respeito voltado aquilo que faz vem quando aparecem os resultados. Os outros 2% são alguns amigos, parceiro(a), alguns familiares, mas o resto somente virá com o resultado.
E você precisa parar de se preocupar com isso, sabe por quê? Se o resultado não vier no tempo que você espera (que hoje em dia é de forma imediata), você se frustra, desiste e começa a fazer o que todo mundo faz. Que é o básico, ou até mesmo desistir.”

⁠Um trabalho técnico, que respeita o ser, nos faz ter resultados extraordinários.
Moabe Teles

⁠Quer ter bons resultados? Tenha mais resiliência e menos coitadismo. Será de grande proveito pra tudo o que você se propor a fazer.

⁠⁠Você não controla os resultados e sim as atividades que geram os resultados em vendas, na conquista e na retenção de clientes.

Meus métodos podem ser questionáveis mas aos resultados eu direi; isto é dom de Deus.

⁠⁠Gestão por Resultados não é trabalhar MAIS, é trabalhar MELHOR e obter maiores Resultados;
Caso contrário, sua gestão necessita de melhorias.

⁠Podemos sempre buscar bons resultados,
Ou podemos sempre arrumar boas desculpas...
As justificativas podem nos deixar resignados,
Devemos sempre assumir as responsabilidades e culpas...

O que você faz hoje e a maneira como faz determinarão os resultados que você deseja alcançar. Persevere, aperfeiçoe-se a cada dia e o sucesso será consequência.

⁠"Sonhos e planos são construídos em silêncio. Apresente conquistas e resultados."

⁠Esforços mínimos para resultados máximos