Reflexão sobre Liderança

Precisamos falar mais de nossos sentimentos, sermos mais humanos, gente de verdade.

Todas as vezes que seu líder lhe corrigir, seja grato! Ele realmente acredita no seu potencial.

Liderar nunca foi dar o último grito, mas dar o grito certo quê motiva e direciona a um rumo certo.

"É preciso liderar com mais consciência, com o significado coletivo mais amplo. A atuação do líder está diretamente relacionada ao seu grau de vigília para as pessoas."

"Líder é o cara que precisa conhecer mais sobre o negócio do que sua equipe, ignorar boa parte de todo o seu conhecimento e experiência e além disso, deixar adormecida suas emoções"

Ñ confunda o Poder c/ o Domínio;
Ñ confunda Humildade c/ ser Maior ou Menor q o outro;
Ñ confunda Liderança c/ impor as suas vontades e idéias sobre qualquer pessoa.
Entenda q ser Humilde é ter Consciência das suas próprias limitações e, naturalmente você entenderá q os outros também possuem limitações.
Seja rico de virtudes, em tempos como estes precisamos mais do que nunca de seres humanos que sintam verdadeiramente!
Pupilla Daniela

Um líder é aquele que é bom em alguma coisa ou pelo menos faz os outros acreditarem nisso.

Nunca dê poder de decisão a quem não sabe sustentar a própria opinião com argumentos, pois é muito feio presenciar a prepotência suplantar a razão.

Um líder que é genuíno aquele que inspira a sinceridade através da coerência e consistência de seus atos e palavras. Ser genuíno é também prezar pela verdade dos próprios sentimentos, das palavras e dos valores que defende. É exercer sua responsabilidade com honra através do compromisso de quem ostenta a mesma face nas situações de êxito e nas derrotas.

Quando o seu cérebro morrer, seu legado manterá você vivo.

"Transforme as pessoas que te rodeiam e você será transformado."

⁠O perdão não apaga um passado de conflitos e divergências, mas com certeza é um excelente começo para um futuro de convergências, integração e interdependência. Se você é um líder, pense nisto e dê o exemplo, sua equipe merece esta inspiração.

⁠As pessoas têm muitas motivações para seguir alguém, mas um soldado só segue um homem por duas razões: sua competência e sua integridade.

⁠O grande líder é aquele que abre mão do reconhecimento de seus liderados, fazendo com que eles se sintam verdadeiramente como os grandes vencedores.

⁠Otimismo. Uma das qualidades mais importantes de um bom líder é o otimismo, um entusiasmo pragmático pelo que pode ser alcançado. Mesmo diante de escolhas difíceis e resultados insatisfatórios, um líder otimista não cede ao pessimismo. Resumindo, as pessoas não são motivadas ou estimuladas por pessimistas.

Sucessor?

⁠O sucesso e a junção o casamentoda oportunidade e capacitação. És capaz? Terás sucesso! Quando sua oportunidade aparecer.

⁠"Que seu coração se acalme e sua mente se abra para as oportunidades que você cria através das suas ações"

Você pode mentir sobre os seus resultados, mas eles não mentem sobre você.⁠

⁠Faça o seu time pensar grande e
se comprometer com o sonho.
Esteja ao lado, estimule, estabeleça
metas desafiadoras e premie os
que se comprometeram de corpo
e alma. Também não seja complacente
com os que não se esforçaram ou não
se engajaram. A complacência para
uns gera o sentimento de injustiça
nos demais, enfraquecendo os
laços compromissórios que forjam
os grupos vencedores.

⁠Escolha as pessoas certas para caminharem ao seu lado, e juntos alcançarão objetivos inimagináveis!