Poesia de Liderança

O filho do rei é príncipe, o filho do homem é líder religioso e o filho de "Deus" é servo!

Aprender a respeitar é o princípio para se tornar num grande líder. Jesus disse: Basta o discípulo ser como seu senhor.

No dia que você perder o respeito pelo seu líder, significa que a posição de liderando ou " Filho" está comprometida, chegou a hora de decidir pela rota da hora para ter um futuro de segurança.

Líderes políticos, religiosos e sociais se levantam em nome da filosofia, história e corrupção, mas serão traídos pelas suas próprias convicções, quando seus adeptos os abandonarem.

Por que a liderança está em crise? Porque as ovelhas mudas, surdas e cegas confiam mais no taco dos lobos do que no cajado do Pastor.

No comando de Hitler, líder nazista, sob domínio de filosofias e engenharia humana de deuses, provocou a Segunda Grande Guerra Mundial para manter uma só raça ariana, porém frustrada.

A preocupação de um LÍDER nunca deve ser de um dia fechar os olhos, e sim, de seus seguidores fecharem os olhos para ele.

Querida autoridade, saiba que poder é oferecer o conceito mais forte da liderança. Porém, não são exclusivos e, é até ultrapassado o sistema de ordem e obediência no qual o líder exerce autoridade de cima para baixo. Com o tempo passamos a conhecer alguns princípios de liderança e o autoritarismo é comprovadamente um atraso, mesmo sendo a forma mais simples de fazer acontecer o que se pretende. Contudo, no mundo moderno ficou mais evidente que a persuasão também se faz presente, principalmente quando o líder tem uma boa oratória. Fazer uso do poder é uma necessidade da autoridade que está à frente da instituição, mas a sua figura não deve ser desgastada no relacionamento com o subordinado, deve sim, ser saudável. Quem está abaixo na escala hierárquica deve receber benefícios por estar sendo conduzido por uma pessoa que sabe trabalhar a sua autoridade. O autoritarismo ficou para trás há muito tempo, hoje a liderança democrática, nas suas devidas proporções, está em evidência. Quando se gerencia obrigatoriamente a técnica se apresenta, pois quem está acima dever ter conhecimento superior aos seus comandados, sabendo que para conduzir pessoas é necessário persuadi-las pela razão, mesmo muitas sendo emocionais. Movê-las com sapiência evita que mais tarde não haja decepção, mas somente admiração. Pois na medida em que se cumprem as suas funções e responsabilidades o líder desenvolve um relacionamento com os seus comandados, aumentando assim a sua credibilidade.

o planejamento compõe o processo, mas a atitude, que irá diferenciá-lo e torná-lo um líder de sucesso.

Ser líder não é para qualquer um, e existe uma grande diferença entre ser um grande líder daqueles que os colaboradores seguem por confiança e respeito pela eficácia que o mesmo transmite, e aquele que se faz “temer” pelos seus subordinados.

Líderes que tomam decisões na Palavra de Deus, tem mais possibilidades de tornarem seus negócios em sucesso, seus relacionamentos assegurados e seus propósitos abençoados.

O líder que lê, obedece e guarda os mandamentos de Deus, tem grande proeminência sobre suas decisões e, de uma certa forma, ninguém poderá lhe resistir.

Um líder que sabe lidar apenas com as qualidades das pessoas, e não consegue aproveitar-se de suas falhas, certamente fracassará.

Lideres religiosos são aquelas pessoas que impõe aos ingênuos a condição de pecadores para poderem comercializar a sua fé.

O líder sábio atinge êxito promovendo emocionalmente seus liderados, já o medíocre pode até obter êxito, porém, constrói muitos inimigos.

Existem Líderes que estão na vida CRISTÃ para confundir e tirar proveitos; outros para ensinar e guiar a salvação, a escolha cabe a cada um de nós.

Uma congregação que não respeita os seus líderes tem dois problemas: os líderes são corruptos ou os corruptos não aceitam a liderança deles e manipulam os demais.

O verdadeiro líder trabalha sem se preocupar com os seus inimigos, pois até os próprios inimigos o admiram.

Eu sempre me imaginei,em um filme americano,sendo uma líder de torcida,uma abelha rainha, ou até mesmo como uma nerd que se torna popular,mas acho mesmo que eu seria uma pessoa que nem é notada no filme,afinal,eu nunca fui aquela pessoa que é notável

"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas!"